Medezeggenschap is het door werknemers of andere betrokkenen uitoefenen van invloed op de arbeidsomstandigheden, arbeidsrelaties en de organisatie. 

Medezeggenschapsrecht

Wat is medezeggenschap?

Medezeggenschap is het door werknemers of andere betrokkenen uitoefenen van invloed op de arbeidsomstandigheden, arbeidsrelaties en de organisatie. Deze betrokkenen kunnen bijvoorbeeld studenten (bij onderwijsinstellingen en zorginstellingen) of ouders (bij scholen) zijn.

Medezeggenschap bij organisaties kan op twee niveaus plaatsvinden:
- Binnen de onderneming: In dit geval is sprake van medezeggenschap door een ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging.
- Van buitenaf: In dat geval is sprake van medezeggenschap door vakbonden.
Dit onderscheid is vaak niet zo duidelijk als hierboven beschreven is. Het kan voorkomen dat een werkgever met een vakbond een ondernemings-cao afsluit. Deze CAO­is dan van toepassing op die specifieke onderneming. Anderzijds moet het begrip onderneming ruim opgevat worden; als er sprake is van een concern zijn er meerdere ondernemingsraden die invloed hebben binnen de ondernemingen in dit concern.
Elke onderneming binnen het concern kan een eigen ondernemingsraad hebben. Daarnaast kan er een groepsondernemingsraad (voor een aantal ondernemingen binnen het concern) bestaan en een centrale ondernemingsraad (voor het hele concern).

Wij zijn daarnaast gespecialiseerd in:

  • flexibele arbeidsrelaties, zoals detachering en uitzending
  • arbeidsomstandigheden
  • internationaal- en Europees arbeidsrecht
  • CAO-recht
  • medezeggenschapsrecht
  • sociaal zekerheidsrecht
  • bijzondere bedingen, zoals het non-concurrentie
  • pensioenkwesties
  • ontslag- en ontbindingsprocedures

Indien u uw vraag voor wilt leggen aan een van onze advocaten kunt u­ contact met ons opnemen.

Berichten over Medezeggenschapsrecht

30 augustus 2020
De OR en het recht op informatie (V)

In een serie artikelen bespreekt Schravenmade Advocaten de ondernemingsraad (OR): wat zijn de rechten, verplichtingen en bevoegdheden van de OR? En wat moet u nog meer over de OR weten? In dit artikel staat het recht op informatie van de OR centraal. Wat is het en hoe werkt het? Het recht op informatie Het recht […]

Lees verder
10 augustus 2020
Het initiatiefrecht van de ondernemingsraad (IV)

In een serie artikelen bespreekt Schravenmade Advocaten de ondernemingsraad (OR): wat zijn de rechten, verplichtingen en bevoegdheden van de OR? En wat moet u nog meer over de OR weten? In dit artikel staat het wellicht minst bekende recht van de OR centraal: het initiatiefrecht. Wat is het en hoe werkt het? Wat is het […]

Lees verder
7 juli 2020
Het instemmingsrecht van de ondernemingsraad (III)

In een serie artikelen bespreekt Schravenmade Advocaten de ondernemingsraad (OR): wat zijn de rechten, verplichtingen en bevoegdheden van de OR? En wat moet u er nog meer over weten? In eerdere delen bespraken wij het adviesrecht en de verplichting om een OR in te stellen. In dit artikel staat het instemmingsrecht van de OR centraal. […]

Lees verder
15 juni 2020
Het adviesrecht van de ondernemingsraad (II)

In een serie artikelen bespreekt Schravenmade Advocaten de ondernemingsraad (OR): wat zijn de rechten, verplichtingen en bevoegdheden van de OR? En wat moet u er nog meer over weten? In het eerste deel gaven wij antwoord op de vraag wanneer een OR verplicht is. In dit deel staat een belangrijk recht van de OR centraal: […]

Lees verder

Elke werkdag bereikbaar
Stel uw vraag

E-mail specifieke vragen
info@Schravenmade.nl
Bel ons voor al uw vragen: 
0346-55 47 03

Contactinformatie

Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
Tel: 0346-55 47 03
Fax: 0346-56 07 64
Info@Schravenmade.nl
advocaat utrecht high trust

Schrijf u in voor onze tweewekelijkse nieuwsbrief

schrAVENMADE ADVOCATEN OP Social media

envelopephone-handset
Share This
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram