Zakelijke actualiteit vraagt om juridische vertaling naar de praktijk
Deze pagina is behouden als achtergrond bij zakelijke actualiteit. Voor ondernemers is vooral van belang welke juridische of contractuele gevolgen een ontwikkeling kan hebben.
Kijk naar contracten, aansprakelijkheid, betaling, bestuur, personeel en bewijs. Oude actualiteiten kunnen aanleiding zijn om afspraken of beleid opnieuw te controleren.
Belangrijkste aandachtspunten
Controleer contracten, voorwaarden en aansprakelijkheid.
Beoordeel gevolgen voor personeel, bestuur of bedrijfsvoering.
Leg besluiten en afspraken schriftelijk vast.
Laat bij grotere risico’s tijdig juridisch toetsen.
Praktische aanpak
Vertaal zakelijke ontwikkelingen naar concrete risico’s: contract, kosten, bewijs, aansprakelijkheid en besluitvorming.
Oorspronkelijke toelichting
De onderstaande toelichting is behouden als inhoudelijke context. Omdat wetgeving, beleid en rechtspraak kunnen wijzigen, is het verstandig om bij concrete beslissingen altijd de actuele situatie te laten beoordelen.
Mensen uit de financiële sector die hun baan kwijtgeraakt zijn komen vaak moeilijk weer aan de slag. Met hun specifieke opleiding en ervaring kunnen ze niet makkelijk in een andere branche aan het werk. UWV, dat deze gegevens bekend maakte, verwacht de komende jaren nog veel meer baanverlies voor hen.
Circa vier van de tien komen binnen een jaar weer aan werk, aldus het UWV. Gemiddeld over alle sectoren gebeurt dit bij zes tot zeven op de tien WW'ers. De baankansen voor financieel specialisten en economen zijn volgens het UWV wel beduidend beter dan die van boekhoudkundig medewerkers, receptionisten en telefonisten. Veel van de werkzoekenden uit de financiële sector gaan uiteindelijk in een andere branche aan het werk. Ook worden ze vaak uitzendkracht of ze beginnen voor zichzelf als zzp'er.
UWV schat dat er dit jaar en volgend jaar circa 10.000 banen verloren zullen gaan bij banken en verzekeraars. Sinds 2008 gingen er in de sector rond 41.000 arbeidsplaatsen verloren. Dat is een banenkrimp van 14 procent, vooral door digitalisering.
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
Door op Accepteren te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze voorwaarden Disclaimer.
Cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Schravenmade Chat
Deel nooit je privégegevens via deze chat. Dit is algemene informatie en geen juridisch advies op maat.
