Geplaatst op:6 maart 2018

Is uw organisatie AVG proof?

Vanaf 25 mei 2018 vervangt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) de Wet bescherming persoonsgegevens. Deze nieuwe Europese privacywet heeft grote gevolgen voor alle bedrijven en organisaties die persoonsgegevens verzamelen. Van bedrijven die mailinglijsten van hun klanten bijhouden tot restaurants die bij een reservering om een telefoonnummer vragen, (bijna) iedereen krijgt ermee te maken.
Als bedrijf moet u duidelijk maken waarom u deze gegevens nodig heeft en waarvoor u ze gebruikt.
Terwijl de bedrijven meer plichten krijgen, krijgt de burger juist meer rechten. Zo kunnen zij de toestemming voor het gebruik van hun data intrekken. Indien uw bedrijf zich niet houdt aan de AVG loopt het risico op een boete die op kan lopen tot 20 miljoen euro. Heel belangrijk dus om te weten hoe u aan deze AVG kunt voldoen!
Om in control te zijn met de AVG zult u als bedrijf eerst inzicht moeten krijgen in de gegevensverwerkingen die u uitvoert. De volgende vragen zijn daarbij cruciaal:

  • Wat voor gegevens verwerkt u, waarom en hoe worden deze verwerkt en waar worden de gegevens bewaard?
  • Welke bedreigingen kunnen via een risicoanalyse in kaart worden gebracht?
  • Welke risico’s hebben prioriteit (en volgorde van aanpak)?

De risicobeoordeling vormt de leidraad voor uw beleid ten aanzien van (de beveiliging van) persoonsgegevens.
Bron: Rechtennieuws.nl

ARBEIDSRECHT

Het arbeidsrecht is voortdurend in ontwikkeling. Wetgeving verandert continu, rechtspraak en literatuur geven steeds weer een andere kijk op de zaken.

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
© Copyright 2024 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
0346-56 07 64
Adviesgesprek aanvragenContact opnemen
Schravenmade Advocaten doceren o.a. voor de NVM en is betrokken bij het onderwijs aan 2 juridische scholen.
Wilt u onze informatieve nieuwsbrief ontvangen?

pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram