Oorspronkelijke toelichting

De onderstaande toelichting is behouden als inhoudelijke context. Omdat wetgeving, beleid en rechtspraak kunnen wijzigen, is het verstandig om bij concrete beslissingen altijd de actuele situatie te laten beoordelen.

Iedere volwassen Nederlander moet een persoonlijke leerrekening krijgen. Met het geld van die rekening kan hij zich zijn leven lang bijscholen. Dat vindt de Commissie Sap, die door minister Bussemaker was gevraagd advies uit te brengen over een leven lang leren.
De commissie, onder leiding van voormalig GroenLinks-leider Sap, wijst erop dat de vaste baan voor het leven nauwelijks meer voorkomt. Daarom is een persoonlijke of individuele leerrekening nodig, vindt de commissie. Het scholingsbudget op de individueel leerrekening moet komen van de overheid, werkgevers en van de budgethouder zelf.
Behalve een leerrekening moet er een digitaal cv komen waarin alle kennis én ervaring van de eigenaar wordt vastgelegd. Bijscholing zou ook beter moeten aansluiten op de behoeften van werkenden en op de regio waarin zij werken. De commissie adviseert een deltacommissaris te benoemen die met werknemers, werkgevers, onderwijsinstellingen en de overheid concreet afspraken  maakt.
Het plan van de commissie-Sap doet sterk denken aan de persoonlijke ontwikkelrekening die de Sociaal Economische Raad (SER) eerder in maart voorstelde. Dat plan behelst een Periodieke Arbeidsmarktscan (PAS), loopbaanwinkels en een Persoonlijke Ontwikkelrekening voor de hele beroepsbevolking. Zowel de SER als de commissie Sap hopen dat de coalitieonderhandelaars hun plannen in een regeerakkoord opnemen.
 
Bron: ANP