Arbeidsrecht advocaat voor werkgevers en werknemers
Een arbeidsconflict, ontslag of andere arbeidsrechtelijke kwestie? Schravenmade Advocaten helpt werkgevers en werknemers met deskundig en praktisch juridisch advies.
Arbeidsrechtelijke kwesties kunnen grote gevolgen hebben. Voor een werkgever kan een arbeidsconflict leiden tot onzekerheid en kosten. Voor een werknemer kan een conflict gevolgen hebben voor inkomen, werk en toekomst. Daarom is het belangrijk om tijdig te weten waar u juridisch staat.
Schravenmade Advocaten adviseert zowel werkgevers als werknemers bij uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken. We kijken naar uw situatie, leggen uit wat uw rechten en verplichtingen zijn en helpen u bij het bepalen van de juiste aanpak. Of u nu eerst wilt overleggen of al midden in een conflict zit: u kunt uw situatie aan ons voorleggen.
Na het invullen van onderstaand formulier worden de ingevulde gegevens verzonden naar één van onze advocaten. Hij of zij bekijkt vervolgens de zaak en neemt doorgaans binnen één werkdag contact met u op om de mogelijkheden te bespreken.
Waar kunnen wij u mee helpen?
Arbeidsovereenkomst
Een arbeidsovereenkomst opstellen, beoordelen of aanpassen? Wij adviseren over de juridische afspraken tussen werkgever en werknemer.
Ontslag
Heeft u te maken met ontslag of overweegt u een werknemer te ontslaan? Wij adviseren over de mogelijkheden, procedures en juridische risico's.
Arbeidsconflict
Een conflict tussen werkgever en werknemer kan snel escaleren. Wij adviseren over uw positie en helpen bij het vinden van een passende oplossing.
Ziekte en re-integratie
Ook bij ziekte en re-integratie kunnen juridische vragen ontstaan. Wij adviseren werkgevers en werknemers over hun rechten en verplichtingen.
Arbeidsvoorwaarden
Vragen over arbeidsvoorwaarden, wijzigingen of afspraken met werknemers? Wij helpen u om juridische risico's te beoordelen en duidelijke afspraken te maken.
Procederen
Wanneer een arbeidsrechtelijk conflict niet in overleg kan worden opgelost, kunnen wij u ook bijstaan in een procedure.
Over Schravenmade
Persoonlijk en praktisch arbeidsrechtadvies
Bij arbeidsrecht gaat het niet alleen om wat juridisch mogelijk is. Ook de gevolgen voor de onderneming, de werknemer en de onderlinge verhouding spelen een belangrijke rol.
Daarom kijken wij verder dan alleen de juridische regels. We bespreken uw situatie in begrijpelijke taal en zoeken naar een aanpak die past bij uw belangen.
Schravenmade Advocaten heeft meer dan 40 jaar ervaring met juridische vraagstukken en staat zowel ondernemers als werknemers bij.
Vertel ons wat er speelt. Vaak is een kort gesprek al voldoende om de belangrijkste juridische vragen helder te krijgen.
2. Krijg inzicht in uw positie
We beoordelen de situatie en brengen uw rechten, verplichtingen, kansen en risico's in kaart.
3. Bepaal de vervolgstap
Samen bespreken we wat verstandig is. Dat kan bijvoorbeeld betekenen dat u eerst in gesprek gaat, dat er wordt onderhandeld of dat juridische stappen nodig zijn.
Veelgestelde vragen
Wanneer heb ik een arbeidsrechtadvocaat nodig?
U hoeft niet te wachten tot er een procedure loopt. Ook bij twijfel over een arbeidsovereenkomst, ontslag, een arbeidsconflict of andere arbeidsrechtelijke kwestie kan het verstandig zijn om juridisch advies in te winnen.
Kan ik als werknemer bij Schravenmade terecht?
Ja. Schravenmade adviseert zowel werkgevers als werknemers bij arbeidsrechtelijke vraagstukken.
Kan ik vooraf mijn arbeidsovereenkomst laten controleren?
Ja. Wanneer u twijfelt over de inhoud of gevolgen van een arbeidsovereenkomst, kan juridisch advies helpen om uw positie en eventuele risico's duidelijk te krijgen.
Kan een arbeidsconflict worden opgelost zonder te procederen?
Dat kan. In veel situaties is het mogelijk om eerst te proberen tot een oplossing te komen. Welke aanpak verstandig is, hangt af van de omstandigheden van uw situatie.
Wat kost een arbeidsrechtadvocaat?
Dat hangt af van de aard en complexiteit van de zaak. Tijdens het contact bespreken we de mogelijke aanpak en de bijbehorende kosten.
Liever eerst overleggen?
U hoeft niet te wachten tot een arbeidsconflict volledig is geëscaleerd. Juist wanneer u twijfelt over een ontslag, arbeidsovereenkomst, arbeidsconflict of andere arbeidsrechtelijke kwestie kan het verstandig zijn om eerst juridisch advies in te winnen.
Een vroegtijdig advies kan duidelijkheid geven over uw mogelijkheden en voorkomen dat u onnodige risico's neemt.
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
Door op Accepteren te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies zoals omschreven in onze voorwaarden Disclaimer.
Cookies
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Schravenmade Chat
Deel nooit je privégegevens via deze chat. Dit is algemene informatie en geen juridisch advies op maat.
