Laatst bijgewerkt:8 juli 2026

Duurzaamheid op de werkvloer: aandachtspunten voor werkgevers

Arbeidsrecht en ondernemerschap

Juridische keuzes vragen om actuele toetsing en duidelijke vastlegging

Deze pagina geeft context bij duurzaamheid op de werkvloer. De oorspronkelijke toelichting is behouden en aangevuld met praktische aandachtspunten.

Bespreek uw situatie

Kort antwoord

Wat is juridisch belangrijk?

Controleer wet, cao, contract, beleid en feitelijke uitvoering. De juiste route hangt af van de omstandigheden en het zakelijke doel.

Belangrijkste aandachtspunten

  • Controleer de actuele juridische basis.
  • Leg afspraken en beslissingen schriftelijk vast.
  • Beoordeel risico voor kosten, bewijs en aansprakelijkheid.
  • Vraag tijdig advies bij twijfel.

Praktische aanpak

Een korte juridische toets vooraf voorkomt vaak veel discussie achteraf.

Oorspronkelijke toelichting

De onderstaande toelichting is behouden als inhoudelijke context. Omdat wetgeving, beleid en rechtspraak kunnen wijzigen, is het verstandig om bij concrete beslissingen altijd de actuele situatie te laten beoordelen.

Werknemers in het MKB vinden dat hun werkgever te weinig doet aan milieuvriendelijk werken. Ze willen meer milieu-actie. Tot ze zelf bij de printer staan.
Dat blijkt uit onderzoek van Epson. Maar liefst 95 procent van de individuele werknemers geeft in het onderzoek aan de bescherming van het milieu belangrijk te vinden. Ook werkgevers zien het belang van groen ondernemen in.

Milieuvriendelijk werken hoort niet bij strategie

Over de hele linie doet slechts 14 procent van alle organisaties geen enkele poging om eco-initiatieven te implementeren. Maar milieuvriendelijk werken maakt slechts bij een op de drie (34%) onderdeel uit van de strategie. Een op de vijf geeft aan alleen een focuspunt te willen maken van milieuvriendelijk ondernemen als hieraan geen extra kosten verbonden zijn.

Voldoen aan wettelijke vereisten

Ingrijpen door de wetgever heeft zin. 18 procent van de respondenten geeft toe op uitsluitend te hebben geïnvesteerd in milieuvriendelijk werken om te voldoen aan wettelijke vereisten.
45 procent van de ondervraagden zegt dat in de eigen organisatie het laaghangende fruit wel is geplukt:  ‘snelle’ oplossingen, zoals recycling van papier en energiezuinig licht.

Principes verdwijnen bij de printer

Toch valt hier nog wel winst te boeken, zo blijkt uit het onderzoek. Vooral bij de printer laten werknemers hun principes varen. 46 procent van de items die worden afgedrukt worden onmiddellijk weggegooid of zijn alleen nodig voor gebruik op zeer korte termijn. 10 procent van alle items wordt zelfs nooit opgehaald bij de printer.
Bron: pwnet.nl

Veelgestelde vragen

Wanneer is juridisch advies zinvol?

Zodra een beslissing gevolgen heeft voor loon, contracten, ontslag, verzuim of aansprakelijkheid.

Is oude content nog bruikbaar?

Ja, als context. Voor beslissingen moet de actuele stand van wetgeving en rechtspraak worden beoordeeld.

Wat moet u vastleggen?

Feiten, afspraken, correspondentie, beleid en de reden voor de gekozen maatregel.

Wilt u weten wat in uw situatie verstandig is?

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram