Wij adviseren op verschillende terreinen binnen de sociale zekerheid.

Sociaal zekerheidsrecht

Wij adviseren op verschillende terreinen binnen de sociale zekerheid. In dit rechtsgebied zijn verschillende wetten (volksverzekeringen en werknemersverzekeringen) van groot belang. Hieronder is een selectie van deze wetten opgenomen.
WIA (Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
WAO (Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering)
WW (Werkloosheidswet)
ZW (Ziektewet))
WAZO
WMO
WWB (Wet Werk en Bijstand, voorheen de Algemene Bijstandswet (ABW)
Wajong (Wet Arbeidsongeschiktheidsvoorziening Jonggehandicapten)

Telefonisch adviesgesprek

Zit u met een juridisch vraagstuk over het sociaal zekerheidsrecht? Dan kunt u bij ons kantoor, geheel vrijblijvend, een telefonisch adviesgesprek aanvragen. Dit gesprek heeft u dan met een gespecialiseerde advocaat, die max. 30 minuten voor u vrijmaakt om uw kwestie te bespreken. U krijgt hierdoor snel duidelijkheid over wat wij voor u kunnen betekenen.

Berichten over Sociaal zekerheidsrecht

6 juli 2020
Wettelijke plicht voor gelijke kansen bij werving en selectie

Bedrijven krijgen straks de wettelijke verplichting om beleid te voeren gericht op het bevorderen van gelijke kansen bij werving en selectie. Grote bedrijven moeten dit schriftelijk doen, kleine bedrijven lichten hun werkwijze in eerste instantie mondeling toe. Zij kunnen in tweede instantie de verplichting krijgen hun beleid op schrift te stellen. De norm voor gelijke […]

Lees verder
5 oktober 2019
Dreigend langdurig ziekteverzuim? Wat moet de werkgever doen?

Wanneer een werknemer zich ziek meldt, is het van belang dat de werkgever de ziekmelding zo snel mogelijk aan de bedrijfsarts of arbodienst doorgeeft. In het algemeen moet de melding uiterlijk binnen een week na het ontstaan van ziekte van de werknemer worden gedaan. Een precieze dag voor de melding is echter niet voorgeschreven. De […]

Lees verder
16 augustus 2019
Let op: WAB in werking per 1 januari 2020

Op 18 juli 2019 verscheen de inwerkingtreding van de Wab in het Staatsblad. De Wab treedt voor het meerendeel in werking per 1 januari 2020. Er wordt wel een uitzondering gemaakt voor de compensatie van de transitievergoeding bij bedrijfsbeëindiging wegens ziekte, pensionering of overlijden van de werkgever. Vanwege het feit dat het UWV niet teveel tegelijkertijd […]

Lees verder
4 augustus 2019
Hoe zit het ook al weer met de aanstellingskeuring?

Lang niet alle werkgevers weten het, maar alleen in uitzonderingsgevallen mag een sollicitant medisch gekeurd worden voor een functie. Ruim 60% van de werkgevers en werknemers kent de regels rondom de aanstellingskeuring niet. Hoe zit het ook al weer? De onbekendheid met de regels, blijk uit een internetonderzoek dat is uitgevoerd door de SER-Commissie Klachtenbehandeling […]

Lees verder

Elke werkdag bereikbaar
Stel uw vraag

E-mail specifieke vragen
info@Schravenmade.nl
Bel ons voor al uw vragen: 
0346-55 47 03

Contactinformatie

Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
Tel: 0346-55 47 03
Fax: 0346-56 07 64
Info@Schravenmade.nl
advocaat utrecht high trust

Schrijf u in voor onze tweewekelijkse nieuwsbrief

schrAVENMADE ADVOCATEN OP Social media

checkenvelopephone-handset
Share This
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram