De maximale transitievergoeding gaat per 1 januari 2017 omhoog naar 77.000 euro. De maximale vergoeding bij ontslag na twee jaar wordt elk jaar geïndexeerd.
De indexering is gebaseerd op de ontwikkeling van de contractlonen volgend de Macro-Economische Verkenningen (MEV), afgerond o het naste veelvoud van € 1.000,=. De ontwikkeling van de contractlonen is in de MEV geraamd op 1,6 procent.
Daarom wordt met ingang van 1 januari 2017 het maximum voor de transitievergoeding gewijzigd in € 77.000,=. Als het jaarsalaris hoger is dan € 77.000,= is het maximum een jaarsalaris. Het nieuwe maximum geldt voor iedere arbeidsovereenkomst waarvan de einddatum 1 januari 2017 of later is, en waarvoor bij beëindiging een transitievergoeding verschuldigd is. Het maximum ligt dit jaar op 76.000 euro.