Werkstress is beroepsziekte nummer één in Nederland. Bijna 2,7 miljoen werknemers hebben last van een hoge werkdruk, onder wie ongeveer een miljoen met een goede kans op burn-out. Dat zijn vooral jongeren, bleek al enkele jaren gelden. Op de werkvloer is het onderwerp vaak nog een taboe. Mede hierdoor wordt stress vaak verkeerd aangepakt.
Nieuw onderzoek van TNO en CBS maakt duidelijk dat de leidinggevende een belangrijke rol speelt bij het voorkomen van een burn-out, aldus het ministerie. Bij personeel met een hoge werkdruk en weinig steun van de leidinggevende, kampt 45 procent met burn-out klachten. Bij werknemers die wel door hun chef worden gesteund, daalt dit percentage naar 189 procent. Ook meer ruimte voor zelfstandig werken en persoonlijke ontwikkeling zijn er belangrijk gebleken bij de preventie van stress op het werk.