In een vorig blog vertelden wij u hoe een faillissementsaanvraag in zijn werk gaat. Daar las u hoe en wanneer u het faillissement van een debiteur of uw eigen onderneming kunt aanvragen. In dit blog vertelt Schravenmade Advocaten hoe u verweer kunt voeren op het moment dat een van uw schuldeisers uw faillissement aanvraagt.
In het vorige blog vertelden wij u dat een schuldeiser uw faillissement kan aanvragen op het moment dat uw onderneming in de toestand verkeert dat ‘zij is opgehouden te betalen’. Daarvan is sprake op het moment dat de onderneming twee of meer schuldeisers heeft, waarbij in ieder geval één vordering opeisbaar is.
De schuldeiser moet dus, naast zijn eigen vordering, over een of meer zogenaamde steunvorderingen beschikken. Op de zitting doet de rechter geen diepgaand onderzoek naar het bestaan van de vorderingen. Als uw schuldeiser een factuur of een verklaring van de andere schuldeiser kan overleggen, is dat doorgaans al genoeg om uw faillissement uit te spreken. Tenzij u verweer voert.
Als u verweer wilt voeren tegen een faillissementsaanvraag moet u kunnen aantonen dat uw onderneming niet in de toestand verkeert dat zij is opgehouden te betalen. Daarvoor heeft u verschillende mogelijkheden:
Spreekt de rechtbank ondanks uw verweer toch uw faillissement uit? Dan zijn er nog steeds mogelijkheden om een definitief faillissement te voorkomen:
In beide gevallen zal er een nieuwe zitting worden gepland. Beide opties geven u dus ook (enige) tijd om aan te tonen dat uw onderneming niet langer in de toestand verkeert dat zij is opgehouden te betalen. Zo kunt u kijken of u iemand bereid kunt vinden u geld te lenen of in uw bedrijf te investeren, zodat u de vorderingen alsnog (gedeeltelijk) kunt voldoen.
In afwachting van de nieuwe zitting gaat de curator wel alvast aan het werk. De rechtbank of het hof zal de curator vragen een advies over over uw zaak uit te brengen. Het is dus van belang dat u volledige medewerking verleent aan de curator. Bovendien moet u er rekening met houden dat zijn of haar kosten moeten worden betaald.
Heeft u vragen over een faillissement, wellicht dat van uzelf of van een ander? Neem dan gerust contact op met de specialisten van Schravenmade Advocaten. Wij staan voor u klaar.
Het arbeidsrecht is voortdurend in ontwikkeling. Wetgeving verandert continu, rechtspraak en literatuur geven steeds weer een andere kijk op de zaken.