Als het wetsvoorstel wordt aangenomen krijgen verenigingen en stichtingen te maken met de volgende wijzigingen:

• Bestuurders en toezichthouders van verenigingen en stichtingen moeten zich straks bij het vervullen van hun taak richten op het belang van de rechtspersoon en de daaraan verbonden onderneming of organisatie, net als bij bv’s en nv’s.
• De tegenstrijdig belang regeling die nu al geldt voor bv’s en nv’s geldt straks ook voor verenigingen en stichtingen. Dat betekent dat bestuurders en toezichthouders niet mogen deelnemen aan de besluitvorming over een onderwerp als zij daarbij een direct of indirect persoonlijk belang hebben dat in strijd is met het belang van de vereniging of stichting. Dit voorkomt dat zij hun persoonlijk belang boven het belang van de stichting of vereniging stellen.
• Verenigingen en stichtingen mogen straks, net als bv’s en nv’s, een zogenaamde ‘one tier board’ hebben. Een one tier board is een bestuursmodel waarbij zowel bestuurders als toezichthouders in het bestuur zitten. In sectorspecifieke wetgeving kan overigens van deze regel worden afgeweken.
• Er komt een wettelijke basis voor de Raad van Commissarissen bij verenigingen en stichtingen. Veel verenigingen en stichtingen hebben nu al een Raad van Toezicht en mogen dat orgaan ook zo blijven noemen, maar zij krijgen wel te maken met deze nieuwe regels.

• Gaat een vereniging of stichting straks failliet? Dan kunnen bestuurders die hun taak onbehoorlijk hebben vervuld daarvoor hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld, net als bij bv’s en nv’s. Voor bepaalde verenigingen en stichtingen wordt hierop in het wetsvoorstel een uitzondering gemaakt.
• Bestuurders en toezichthouders van een stichting kunnen straks eenvoudiger worden ontslagen als zij het belang van de stichting ernstig schaden. De rechter kan het ontslag van de bestuurder niet herstellen. Dat maakt dat stichtingsbestuurders straks minder ontslagbescherming hebben dan reguliere werknemers. Zij hebben wel recht op een billijke vergoeding.

Ingangsdatum Wet bestuur en toezicht rechtspersonen

Op dit moment is er nog geen ingangsdatum bekend. Uiteraard zullen wij het wetgevingsproces blijven volgen en u op de hoogte houden van de voortgang. Heeft u in de tussentijd vragen over dit onderwerp? Neem dan gerust contact met ons op, de specialisten ondernemingsrecht van Schravenmade Advocaten staan voor u klaar.