Het ondernemingsrecht is één van de specialismen van Schravenmade Advocaten. Wij hebben jarenlange ervaring met het adviseren en ondersteunen van ondernemingen

Ondernemingsrecht

Het ondernemingsrecht is één van de specialismen van Schravenmade Advocaten. Wij hebben jarenlange ervaring met het adviseren en ondersteunen van ondernemingen, van groot tot klein. Wij hebben ervaring in het oplossen van conflicten in en buiten de rechtszaal.

Onder het ondernemingsrecht vallen uiteenlopende expertises. Of het nu gaat om het oprichten van een onderneming, het opstellen of beoordelen van contracten, een fusie of overname of de uitkoop van aandeelhouders, wij staan met deskundig advies voor u klaar.

Juridisch advies bij het oprichten van een onderneming

Bij het oprichten van een bedrijf komt veel kijken. Welke rechtsvorm past het beste bij uw zakelijke activiteiten? Een stichting, vereniging, maatschap, vennootschap onder firma (vof), besloten vennootschap (bv) of een naamloze vennootschap (nv)? De wet geeft ondernemers hierin veel vrijheid, maar deze keuze heeft veel juridische gevolgen. Bijvoorbeeld voor belastingverplichtingen, maar ook voor de aansprakelijkheid van bestuurders. Laat u hierover dus goed adviseren. De ervaren advocaten van Schravenmade helpen u graag om de juiste keuze te maken.

Daarnaast is het van belang dat vennoten of aandeelhouders die een bedrijf starten zorgvuldige afspraken maken over hun samenwerking, inbreng, winstverdeling en het beëindigen van de samenwerking. Ook over deze onderwerpen kunnen wij u adviseren. Onze advocaten leggen de gemaakte afspraken duidelijk vast in de bijbehorende contracten, zoals aandeelhoudersovereenkomsten.

Advocaat bij fusies en overnames

Het kopen of verkopen van een bedrijf is vaak een intensief en ingewikkeld proces, waarbij het belangrijk is om niet te lang te wachten met het inwinnen van juridisch advies.

Bij Schravenmade Advocaten staan wij regelmatig kopers of verkopers bij en wij kunnen u tijdens het verkoopproces dan ook van het begin tot het eind constructief begeleiden: vanaf het opstellen van de geheimhoudingsverklaring en de intentieverklaring tot het doen van boekenonderzoek, het voeren van de onderhandelingen en het opstellen of beoordelen van het overnamecontract.

Aandeelhoudersgeschillen en de uitkoop van aandeelhouders

Conflicten tussen aandeelhouders of vennoten kunnen grote gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering van een onderneming. Vaak wordt een bedrijf onbestuurbaar, soms komt zelfs een faillissement in zicht. Ook zullen sommige aandeelhouders zich uit willen laten kopen, of hier toe gedwongen worden door de anderen.

Het is in deze gevallen verstandig om in een vroeg stadium juridisch advies in te winnen bij een gespecialiseerde ondernemingsrechtadvocaat. De ervaren advocaten van Schravenmade adviseren u graag over de beste aanpak en strategie.

Advocaat bij het ontslag van een bestuurder

Het ontslag van een bestuurder van een onderneming heeft ondernemingsrechtelijke en arbeidsrechtelijke kanten. Dit maakt het vaak ingewikkeld. Het team van Schravenmade Advocaten heeft ook gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaten in huis en wij kunnen u daarom vanuit beide rechtsgebieden goed adviseren.

Juridisch advies bij bestuurdersaansprakelijkheid

In principe is een bestuurder niet aansprakelijk voor de schulden van de onderneming. Maar er zijn uitzonderingen. Als deze zich voordoen, kunnen bestuurders persoonlijk aansprakelijk worden gesteld. Onze advocaten zijn gespecialiseerd in bestuurdersaansprakelijkheid.

Vermoedt u bestuurdersaansprakelijkheid of dreigt u zelf aansprakelijk te worden gesteld? Neem dan contact met ons op, voor een snel en deskundig advies.

Berichten over Ondernemingsrecht

5 september 2019
Een getuigschrift: hoe zit het eigenlijk?

Als een werknemer erom vraagt is een werkgever op grond van de wet verplicht om bij het eindigen van een arbeidsovereenkomst een getuigschrift te verstrekken. Maar wat moet er in zo’n getuigschrift staan? Wat mag erin? En wat vooral ook niet? Schravenmade Advocaten legt het graag uit. Een getuigschrift is een verklaring van een werkgever […]

Lees verder
30 augustus 2019
Nieuwe zzp-wetgeving komt langzaam in beeld

Het kabinet is al enige tijd bezig met het ontwikkelen van een nieuwe wet voor de relatie tussen opdrachtgever en zzp’er. Is de nieuwe zzp-wetgeving in aantocht? In dit blog bespreken we de stand van zaken. De nieuwe zzp-wetgeving moet de Wet deregulering beoordelingskader arbeidsrelaties (Wet DBA) vervangen. In de tussentijd heeft het kabinet de […]

Lees verder
14 juli 2019
Het wetsvoorstel Modernisering Personenvennootschappen

Op dit moment is er een nieuw wetsvoorstel in voorbereiding: het wetsvoorstel Modernisering Personenvennootschappen. De huidige wet- en regelgeving op dit punt is versnipperd, sterk verouderd en complex. Met het wetsvoorstel wil de wetgever de regels laten aansluiten bij de praktijk en ondernemerschap stimuleren. Schravenmade Advocaten legt uit wat er gaat veranderen. Wat is een […]

Lees verder
16 juni 2019
Zieke werknemer? Dit zijn de verplichtingen voor werkgevers

Is een van uw werknemers langdurig ziek? Dan moet u als werkgever zich zo veel mogelijk inspannen om re-integratie in de eigen of een andere passende functie mogelijk te maken. Daarbij heeft u veel verplichtingen. Voldoet u daar niet aan? Dan riskeert u een loonsanctie waarbij het UWV u kan verplichten om nog maximaal één […]

Lees verder

Elke werkdag bereikbaar
Stel uw vraag

E-mail specifieke vragen
info@Schravenmade.nl
Bel ons voor al uw vragen: 
0346-55 47 03

Contactinformatie

Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
Tel: 0346-55 47 03
Fax: 0346-56 07 64
Info@Schravenmade.nl

Schrijf u in voor onze tweewekelijkse nieuwsbrief

advocaat utrecht high trust
envelopephone-handset
Share This
linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram