Geplaatst op:17 september 2021

Uitkopen van aandeelhouders

In het Burgerlijk Wetboek (BW) worden drie procedures beschreven om een aandeelhouder uit te kopen. Namelijk de procedure van de aandeelhouder die zich op eigen verzoek laat uitkopen, de procedure die omschrijft hoe het in zijn werk gaat als een aandeelhouder zich laat uitkopen op verzoek van de overige aandeelhouders en de procedure waarin een aandeelhouder die minstens 95% van de aandelen bezit, de overige aandeelhouders uitkoopt. In de laatste twee gevallen spreken we ook wel van een uitstootprocedure.

Uitkoopprocedure aandeelhouder

Allereerst kan een aandeelhouder zelf vorderen dat de overige aandeelhouders hem of haar uitkopen. Daarbij is het volgens de letter van de wet (artikel 2:343 BW) wel van belang dat de aandeelhouder ‘zodanig in zijn rechten of belangen wordt geschaad dat het voortduren van zijn aandeelhouderschap in redelijkheid niet meer van hem kan worden gevergd.’ De uitkoopprocedure kan lang duren, omdat het schaden van belangen lastig aan te tonen is en omdat de partijen het in de procedure eens moeten worden over de koopprijs van de aandelen.

De aandeelhouder die op grond van artikel 2:343 BW wil worden uitgekocht, heeft ook de mogelijkheid om een enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer te starten. De enquêteprocedure zorgt ervoor dat de onderhandelingen over de verkoop worden geforceerd en het is daardoor in de meeste gevallen een snellere en efficiëntere procedure dan de reguliere uitkoopprocedure via de rechtbank.

Uitstootprocedure aandeelhouder

Een andere reden om een aandeelhouder uit te kopen, is dat deze aandeelhouder zich misdraagt. We spreken in deze context van een uitstootprocedure: de aandeelhouder wordt uitgestoten. Om een aandeelhouder te kunnen uitstoten, gelden twee criteria:

  • De aandeelhouder moet het belang van de onderneming hebben geschaad
  • De aandeelhouder handelde in de hoedanigheid van aandeelhouder (en bijvoorbeeld niet als bestuurder).

Ook deze uitstootprocedure kan een langlopend proces van soms meerdere jaren zijn. Dit heeft ermee te maken dat de daadwerkelijke uittreding pas kan plaatsvinden als de uitspraak onherroepelijk is.

Omdat men ook hier kan twijfelen aan de juiste beleidsvoering, staat de gang naar de Ondernemingskamer open. Via de Ondernemingskamer verloopt de procedure aanmerkelijk sneller, omdat de onderhandelingen behoorlijk onder druk komen te staan. Daarnaast is het voor de Ondernemingskamer mogelijk om een voorlopige voorziening te treffen, waardoor de aandelen van de misdragende aandeelhouder al worden overgedragen en deze dus geen stemrecht meer heeft.

Uitstootprocedure van minderheidsaandeelhouders

Tot slot is het voor een aandeelhouder die een meerderheidsbelang van minimaal 95% in de onderneming heeft, mogelijk om de minderheidsaandeelhouders uit te stoten. Feitelijk dwingt deze aandeelhouder de overige aandeelhouders dan om hun aandelen te verkopen, zodat deze hiermee alle aandelen van de onderneming in handen krijgt. In artikel 2:92a BW worden drie redenen genoemd op grond waarvan de rechter de vordering zal afwijzen, namelijk:

  • Wanneer de minderheidsaandeelhouder ‘ondanks de vergoeding ernstige stoffelijke schade zou lijden door de overdracht’.
  • Wanneer de minderheidsaandeelhouder de ‘houder is van een aandeel waaraan de statuten een bijzonder recht inzake de zeggenschap in de vennootschap verbinden’.
  • Wanneer de meerderheidsaandeelhouder tegenover de minderheidsaandeelhouder afstand heeft gedaan van zijn bevoegdheid om de vordering in te stellen.

Wilt u meer informatie over het uitkopen van een of meerdere aandeelhouders? Neemt u dan contact op met de specialisten van Schravenmade Advocaten.

ARBEIDSRECHT

Het arbeidsrecht is voortdurend in ontwikkeling. Wetgeving verandert continu, rechtspraak en literatuur geven steeds weer een andere kijk op de zaken.

Waar kunnen we u mee helpen?

Mocht u wegens het Corona virus liever een videogesprek inplannen? Dit is geen probleem, neem contact op voor de mogelijkheden.

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen

Gratis inloopspreekuur

Heeft u juridisch advies nodig? Maak een afspraak langs tijdens ons gratis inloopspreekuur in Maarssen.
Afspraak maken

Zaak indienen

Bent u betrokken bij een juridisch conflict? Het is in dit geval raadzaam om vroegtijdig advies in te winnen.
Zaak indienen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht, ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
© Copyright 2021 - Schravenmade Advocaten - All Rights Reserved
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
0346-55 47 03
0346-56 07 64
Info@schravenmade.nl
Wilt u onze informatieve nieuwsbrief ontvangen?

pencilgraduation-hatusersphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram