14 juni 2019
Inschakeling van uitzendkrachten: arbeidsomstandigheden
Bij het inschakelen van uitzendkrachten is in het kader van de arbeidsomstandigheden de inlener medeverantwoordelijk voor de uitzendkracht. Zo heeft de inlener bijvoorbeeld de plicht om de uitzendkracht voor te lichten over het te gebruiken gereedschap. De uitzendovereenkomst geldt wettelijk als een...
Lees verder
20 mei 2019
Inschakeling van uitzendkrachten: de driepartijenverhouding
Het meest typerende van de uitzendrelatie is dat er drie partijen bij betrokken zijn: het uitzendbureau, de uitzendkracht en de inlener. Het is dus een driepartijenverhouding, terwijl ‘gewone’ arbeidsrelaties uit twee partijen bestaan.  In de praktijk is de gang van zaken, dat een uitzendkr...
Lees verder
1 maart 2019
Bezorgers Deliveroo vallen onder arbeidsovereenkomst
Bezorgers die voor Deliveroo maaltijden bezorgen zijn geen zzpers, maar kunnen aanspraak maken op een arbeidsovereenkomst bij het bedrijf. Bovendien valt Deliveroo wel degelijk onder de cao voor beroepsgoederenvervoer. Dat heeft de kantonrechter op 1 maart 2019 bepaald in twee zaken die vakbond FNV ...
Lees verder
18 januari 2019
Zijn de maaltijdbezorgers van Deliveroo zzp'ers? Of tóch niet?
Ze hebben misschien al eens iets te eten bij u bezorgd. En anders kent u ze vast uit het straatbeeld in grotere steden: de maaltijdbezorgers van Deliveroo. Ze fietsen door weer en wind door de stad, op hun eigen fiets, een mintgroen jasje aan en een enorme maaltijdbox op hun rug. Op die maaltijdbox ...
Lees verder
12 september 2018
Rechtspraak: grenzen aan de flex, vaste kracht krijgt baan terug
Een uitgeverij besluit een aantal vaste krachten van de klantenservice te vervangen door uitzendkrachten. Het UWV stemt in met het ontslag, maar een van de vaste medewerkers vecht dit besluit aan voor de kantonrechter. Voldoet de ontslagvergunning aan de eisen van de Ontslagregeling? De werknemer we...
Lees verder
14 februari 2018
Handhaving DBA opnieuw opgeschort
De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) blijft tot 1 januari 2020 opgeschort. Maar opdrachtgevers die denken hierdoor te kunnen sjoemelen, moeten op hun tellen passen. Vanaf 1 juli 2018 opent de fiscus de jacht op alle kwaadwillenden. De handhaving van de zogenoemde wet DBA was eerder ...
Lees verder

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
Visit our InstagramVisit our LinkedInVisit our YouTube channel
© Copyright 2024 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
0346-56 07 64
Adviesgesprek aanvragenContact opnemen
Schravenmade Advocaten doceren o.a. voor de NVM en is betrokken bij het onderwijs aan 2 juridische scholen.
Wilt u onze informatieve nieuwsbrief ontvangen?

pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram