Zoeken
31 mei 2022
Is de leaseauto een arbeidsvoorwaarde?
Veel werknemers vinden het de moeite waard om in het gesprek over de arbeidsvoorwaarden te onderhandelen over de toekenning van een leaseauto en het privégebruik daarvan. Maar is een leaseauto eigenlijk wel een arbeidsvoorwaarde? En hoe zit het met de intrekkingsmogelijkheid van deze regeling? Leas...
Lees verder
10 januari 2022
Verlenging tijdelijke huurovereenkomst voor woonruimte
In april 2021 plaatsten we een blog over het Wetsvoorstel opkoopbescherming en verruiming mogelijkheden tijdelijke verhuur. De wet moet het mogelijk maken om langere tijdelijke huurovereenkomsten voor woonruimte te sluiten én deze huurovereenkomsten tussentijds maximaal een keer te verlengen. Hier ...
Lees verder
14 juni 2021
Schadevergoeding wegens wanprestatie
Het dagelijks leven hangt aan elkaar van het sluiten van overeenkomsten. Denk maar aan die boodschap in de supermarkt. Feitelijk sluiten we hier een koopovereenkomst, al staan we daar vaak niet zo bij stil. Bij de aanschaf van een auto bent u zich ongetwijfeld meer bewust van het sluiten van een ove...
Lees verder
5 april 2021
De huurovereenkomst voor bepaalde tijd
Op dit moment is het nog zo dat een huurovereenkomst van een woonruimte voor bepaalde tijd ook echt voor bepaalde tijd is. Verlengen van de huurperiode is enkel mogelijk voor onbepaalde tijd. Met de Spoedwet tijdelijke huurovereenkomsten werd daar het afgelopen jaar door de coronacrisis nog wel een ...
Lees verder
3 oktober 2020
Er komt franchisewetgeving aan
Naar het zich nu laat aanzien wordt er op 1 januari 2021 nieuwe wetgeving van  kracht: de Wet franchise. Tot nu toe ontbrak het in Nederland aan specifieke  franchisewetgeving. Partijen bij een franchiseovereenkomst mochten in principe  afspreken wat zij wilden. Schravenmade Advocaten...
Lees verder
29 augustus 2020
Hoe en wanneer komt een overeenkomst tot stand?
U sluit aan de lopende band overeenkomsten. Wij ook. Iedereen. Zowel mondeling als schriftelijk, zowel privé als zakelijk. Voor kleine zaken gaan we vrijwel achteloos een overeenkomst aan, terwijl we bij grote aankopen of het aangaan van een samenwerking vaak langer stilstaan. Maar welke juridische...
Lees verder
20 augustus 2019
Ontslag van 50+ na 1 januari 2020
Bij de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in 2015 werd het ontslagrecht ingrijpend gewijzigd. De kantonrechtersformule werd vervangen door de transitievergoeding en dat was voor werkgevers zeer gunstig. Echter zal deze overgangsregeling vervallen per 1 januari 2020. Veel vijftigplussers we...
Lees verder
28 juni 2019
Als 21-jarige krijg je vanaf 1 juli een minimumloon van €1.635 per maand
Het minimumloon gaat per 1 juli voor 21-jarigen fors omhoog. Jongeren vanaf 21 jaar verdienen vanaf maandag voortaan hetzelfde minimumloon als volwassenen. Dat is het gevolg van een kabinetsbesluit uit 2016. Volgens vakbond FNV gaat een 21-jarige hierdoor 510,69 euro per maand op vooruit. De bond vo...
Lees verder
21 mei 2019
Meerderheid Eerste Kamer achter WAB
Minister Koolmees (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft zich in de Eerste Kamer verzekerd van een meerderheid voor de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB). Koolmees deed tijdens het debat in de Eerste Kamer over de wet een aantal toezeggingen. Geen enkele daarvan tast de kern van de wet aan. Flexibel...
Lees verder
20 mei 2019
Inschakeling van uitzendkrachten: de driepartijenverhouding
Het meest typerende van de uitzendrelatie is dat er drie partijen bij betrokken zijn: het uitzendbureau, de uitzendkracht en de inlener. Het is dus een driepartijenverhouding, terwijl ‘gewone’ arbeidsrelaties uit twee partijen bestaan.  In de praktijk is de gang van zaken, dat een uitzendkr...
Lees verder
1 2 3

Waar kunnen we u mee helpen?

Mocht u wegens het Corona virus liever een videogesprek inplannen? Dit is geen probleem, neem contact op voor de mogelijkheden.

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen

Gratis inloopspreekuur

Heeft u juridisch advies nodig? Maak een afspraak langs tijdens ons gratis inloopspreekuur in Maarssen.
Afspraak maken

Zaak indienen

Bent u betrokken bij een juridisch conflict? Het is in dit geval raadzaam om vroegtijdig advies in te winnen.
Zaak indienen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht, ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
© Copyright 2021 - Schravenmade Advocaten - All Rights Reserved
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
0346-55 47 03
0346-56 07 64
Info@schravenmade.nl
Wilt u onze informatieve nieuwsbrief ontvangen?

pencilgraduation-hatusersphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram