Politiek verlof: wanneer heeft een werknemer daar recht op?
Arbeidsrecht en verlof Politiek verlof vraagt om goede afstemming tussen functie, verlof en bedrijfsbelang Werknemers kunnen naast hun baan politiek actief zijn. Dat kan leiden tot vragen over verlof, werktijden, belangenconflicten en de organisatie van het werk. Bespreek uw situatie Kort antwoord W...
Lees verder
Eerste zaak voor handelsgerecht NCC
Ondernemingsrecht en procesrecht De NCC is relevant bij internationale zakelijke geschillen De Netherlands Commercial Court behandelt internationale handelsgeschillen in het Engels. Voor ondernemers kan dat interessant zijn bij grensoverschrijdende contracten. Bespreek uw situatie Kort antwoord Wann...
Lees verder
Mystery guests ingezet tegen arbeidsdiscriminatie
Lees waar u juridisch op moet letten bij Mystery guests ingezet tegen arbeidsdiscriminatie. Praktische aandachtspunten voor ondernemers en werkgevers....
Lees verder
Algemene voorwaarden & de battle of forms. De battle of wat?
Bij botsende algemene voorwaarden bepaalt de contractvorming vaak welke voorwaarden gelden. Lees hoe de battle of forms werkt....
Lees verder
Obesitas, een dik (financieel) probleem voor de werkgever?
Gezondheidsproblemen van werknemers vragen om zorgvuldige stappen rond privacy, bedrijfsarts, re-integratie en functioneren....
Lees verder
Europese rechtspraak: wat betekent dit voor procederen?
Procesrecht en ondernemingsgeschillen Procederen vraagt om strategie, bewijs en realistische verwachtingen Deze pagina plaatst Europese rechtspraak en procedures in een praktisch juridisch kader. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar bij concrete geschillen moet steeds de actuele procespo...
Lees verder
Geen zwijgplicht seksuele intimidatie
Juridische actualiteit Oude actualiteit blijft nuttig als context, maar vraagt om actuele toetsing Deze pagina is behouden als achtergrondinformatie. Omdat regels, beleid en rechtspraak veranderen, moet bij concrete beslissingen altijd de actuele situatie worden gecontroleerd. Bespreek uw situatie K...
Lees verder
Staatssecretaris en VNO-NCW waarschuwen ondernemers voor 'ramp' Brexit
Arbeidsrecht Arbeidsrechtelijke actualiteit vraagt om zorgvuldige toetsing Deze pagina plaatst een oudere arbeidsrechtelijke actualiteit in praktisch perspectief. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar voor concrete beslissingen moet altijd de actuele stand worden gecontroleerd. Bespreek u...
Lees verder
Seksuele intimidatie nog springlevend...
Juridische actualiteit Oude actualiteit blijft nuttig als context, maar vraagt om actuele toetsing Deze pagina is behouden als achtergrondinformatie. Omdat regels, beleid en rechtspraak veranderen, moet bij concrete beslissingen altijd de actuele situatie worden gecontroleerd. Bespreek uw situatie K...
Lees verder

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram