1 november 2017
Jonge ondernemers: afspraken, aansprakelijkheid en contracten
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Ondernemingsrecht Zakelijke beslissingen vragen om juridische structuur Deze pagina plaatst jonge ondernemers en bedrijfjes in een praktisch juridisch kader voor ondernemers. Bespreek uw situatie Kort antwoord Waar moet een ondernemer juridisch op letten? Controleer afspraken, aansprakelijkheid, bew...
Read More
1 november 2017
Transitievergoeding en compensatie: extra aandachtspunten
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Arbeidsrecht en ontslag Transitievergoeding vraagt om actuele berekening en goed dossier Deze pagina geeft context bij transitievergoeding en compensatie. De oorspronkelijke toelichting is behouden; bedragen en voorwaarden moeten altijd actueel worden gecontroleerd. Bespreek uw situatie Kort antwoor...
Read More
1 november 2017
Minimumloon bij opdrachtovereenkomsten: aandachtspunten
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Arbeidsrecht en opdrachtrelaties Opdrachtrelaties kunnen arbeidsrechtelijke gevolgen hebben Deze pagina helpt bij vragen over minimumloon en opdrachtovereenkomsten. De oorspronkelijke toelichting is behouden; beoordeel in concrete gevallen altijd wet, cao, contract en feitelijke uitvoering. Bespreek...
Read More
23 oktober 2017
Vacature fulltime juridisch secretaresse
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Werken bij Schravenmade Vacature-informatie moet altijd actueel worden gecontroleerd Deze pagina is behouden als achtergrondinformatie. Controleer bij interesse altijd de actuele vacaturepagina of neem contact op. Bespreek uw situatie Kort antwoord Is deze vacature nog actueel? Dat moet per moment w...
Read More
17 oktober 2017
Arbeidsrechtelijke wijzigingen: wat betekent dit voor werkgevers?
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Arbeidsrecht Arbeidsrechtelijke keuzes vragen om actuele toetsing Deze pagina helpt bij vragen over arbeidsrechtelijke wijzigingen. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar concrete beslissingen vragen om actuele beoordeling. Bespreek uw situatie Kort antwoord Wat is belangrijk bij arbeidsre...
Read More
17 oktober 2017
'Hé baas, doe eens wat aan het binnenklimaat op kantoor'
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Lees waar u juridisch op moet letten bij 'Hé baas, doe eens wat aan het binnenklimaat op kantoor'. Praktische aandachtspunten voor werkgevers en ondernemin......
Read More
17 oktober 2017
Investeren in personeel bittere noodzaak voor werkgever
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Arbeidsrecht Arbeidsrechtelijke actualiteit vraagt om zorgvuldige toetsing Deze pagina plaatst een oudere arbeidsrechtelijke actualiteit in praktisch perspectief. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar voor concrete beslissingen moet altijd de actuele stand worden gecontroleerd. Bespreek u...
Read More
17 oktober 2017
Sollicitanten screenen, mag dat?
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Juridische actualiteit Oude actualiteit blijft nuttig als context, maar vraagt om actuele toetsing Deze pagina is behouden als achtergrondinformatie. Omdat regels, beleid en rechtspraak veranderen, moet bij concrete beslissingen altijd de actuele situatie worden gecontroleerd. Bespreek uw situatie K...
Read More
16 oktober 2017
Werkgever verantwoordelijk voor goed dossier bij ontslag
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Lees waar u juridisch op moet letten bij Werkgever verantwoordelijk voor goed dossier bij ontslag. Praktische aandachtspunten voor werkgevers en ondernemin......
Read More
4 oktober 2017
Premiekorting en loonkostenvoordeel: aandachtspunten voor werkgevers
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Arbeidsrecht Arbeidsrechtelijke keuzes vragen om actuele toetsing Deze pagina helpt bij vragen over premiekorting en loonkostenvoordeel. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar concrete beslissingen vragen om actuele beoordeling. Bespreek uw situatie Kort antwoord Wat is belangrijk bij prem...
Read More
1 … 26 27 28 29 30 … 42

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
Visit our InstagramVisit our LinkedInVisit our YouTube channel
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram