6 september 2017
Reputatierisico voor ondernemers: juridische aandachtspunten
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Ondernemingsrecht en reputatierisico Reputatieschade heeft vaak ook een juridische kant Deze pagina gebruikt reputatie en ondernemingsrisico als aanleiding voor juridische aandachtspunten. De oorspronkelijke toelichting is behouden en aangevuld met praktische risico's voor ondernemers. Bespreek ...
Read More
6 september 2017
Belastingroute en ondernemersbesluiten: juridische aandachtspunten
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Ondernemingsrecht Zakelijke beslissingen vragen om juridische structuur Deze pagina plaatst fiscale routes en ondernemersbesluiten in een praktisch juridisch kader voor ondernemers. Bespreek uw situatie Kort antwoord Waar moet een ondernemer juridisch op letten? Controleer afspraken, aansprakelijkhe...
Read More
6 september 2017
Groei in de detailhandel: contracten en ondernemersrisico
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Contractenrecht voor ondernemers Groei en samenwerking vragen om contractuele grip Deze pagina verbindt groei in detailhandel met praktische contractrisico's. De oorspronkelijke toelichting is behouden en aangevuld met aandachtspunten voor ondernemers. Bespreek uw situatie Kort antwoord Welke co...
Read More
6 september 2017
Personeel aantrekken en behouden: juridische aandachtspunten
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Arbeidsrecht en werkgeverschap Talent aantrekken vraagt om heldere arbeidsvoorwaarden en goed werkgeverschap Een aantrekkelijk werkgeverschap draait niet alleen om cultuur. Arbeidsovereenkomsten, beloning, ontwikkeling, flexibiliteit en beleid moeten juridisch kloppen en praktisch uitvoerbaar zijn. ...
Read More
22 augustus 2017
Tekort aan personeel en loonsverhoging: wat kan een werkgever doen?
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Arbeidsrecht en beloning Personeelstekort vraagt om meer dan alleen loonsverhoging Bij krapte op de arbeidsmarkt kijken werkgevers vaak naar loon. Maar ook arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit, scholing, werkdruk en goed werkgeverschap bepalen of personeel blijft. Bespreek uw situatie Kort antwoord Moe...
Read More
22 augustus 2017
Productiviteit verhogen: juridische aandachtspunten voor werkgevers
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Arbeidsrecht en ondernemerschap Bedrijfsvoering raakt snel aan arbeidsrechtelijke verplichtingen Deze pagina gaat over productiviteit en bedrijfsvoering. De oorspronkelijke toelichting is behouden en aangevuld met praktische aandachtspunten voor werkgevers. Bespreek uw situatie Kort antwoord Wat moe...
Read More
22 augustus 2017
Burn-out na vakantie: wat moet een werkgever doen?
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Arbeidsrecht en verzuim Verzuim en burn-out vragen om zorgvuldige begeleiding en dossieropbouw Deze pagina helpt bij vragen over burn-out en verzuim. De oorspronkelijke toelichting is behouden; bij verzuim moet steeds worden gekeken naar actuele regels, medische beperkingen en re-integratie. Bespree...
Read More
15 augustus 2017
Ondernemers let op: stukloon verandert
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Lees waar u juridisch op moet letten bij Ondernemers let op: stukloon verandert. Praktische aandachtspunten voor werkgevers....
Read More
11 augustus 2017
Wat is een billijke vergoeding?
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Arbeidsrecht Arbeidsrechtelijke actualiteit vraagt om zorgvuldige toetsing Deze pagina plaatst een oudere arbeidsrechtelijke actualiteit in praktisch perspectief. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar voor concrete beslissingen moet altijd de actuele stand worden gecontroleerd. Bespreek u...
Read More
11 augustus 2017
Europese Hof zet streep door flitsfailliet
Schravenmade Advocaten
Geen reacties
Arbeidsrecht Arbeidsrechtelijke actualiteit vraagt om zorgvuldige toetsing Deze pagina plaatst een oudere arbeidsrechtelijke actualiteit in praktisch perspectief. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar voor concrete beslissingen moet altijd de actuele stand worden gecontroleerd. Bespreek u...
Read More
1 … 28 29 30 31 32 … 42

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
Visit our InstagramVisit our LinkedInVisit our YouTube channel
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram