Nieuws - Schravenmade Advocaten

10 juli 2017

Schravenmade Advocaten

Grotere werkgevers laten veel geld liggen als gevolg van het fors gegroeide aantal sociale regelingen. Het aanbod aan subsidies en sociale verzekeringspremies is dusdanig groot, dat bijna de helft (49%) van de bedrijven met meer dan 250 medewerkers niet alle mogelijkheden benut. Per bedrijf blijft e...

10 juli 2017

Driekwart werknemers wil inspraak in pensioenregeling

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Driekwart van de Nederlanders wil zelf bepalen hoe hun pensioenregeling eruit ziet. Een kwart heeft behoefte aan een vast pensioenplan vanuit de werkgever. Eén op de tien hoeft juist helemaal geen pensioenregeling, maar ziet het bedrag liever maandelijks op zijn bankrekening verschijnen. Dat blijkt...

10 juli 2017

Millenial werkt vooral voor het nu

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

De meeste millennials verdiepen zich weinig in hun inkomen voor later. Zo heeft iets meer dan de helft nog nooit gekeken hoe het met hun pensioen is gesteld. Plezier in het werk vinden ze veel belangrijker. Dat blijkt uit onderzoek dat online pensioenuitvoerder BeFrank heeft laten uitvoeren. BeFran...

28 juni 2017

Praktisch advies

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Enige tijd geleden besprak ik met één van onze cliënten het volgende probleem. Een afnemer van onze cliënt weigerde de laatste termijn ter hoogte van circa € 100.000,= exclusief BTW te betalen. Onze cliënt is een handelsbedrijf, onder andere in metaalbewerkingsmachines en had een dergelijke m...

27 juni 2017

Kamer buigt zich over langer kraamverlof

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

De Tweede Kamer gaat zich toch buigen over een uitbreiding van het kraamverlof voor partners van twee naar vijf dagen. Een meerderheid stemde dinsdag voor een snellere behandeling van het zogenoemde vaderschapsverlof. Het voorstel van PvdA-minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) stond op een lijst...

27 juni 2017

Werksfeer belangrijker dan salaris

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Ruim een kwart van werkend Nederland is niet betrokken bij collega’s. 14 procent geeft aan de meeste collega’s niet te kennen, en een op de tien zegt dingen als verjaardagen niet van elkaar te weten. Bij 6 procent wordt geacht werk en privé strikt gescheiden te houden. Dit blijkt uit onderzoek ...

27 juni 2017

Nieuwe Arbowet: dit zijn de belangrijkste wijzigingen

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Medewerkers hebben voortaan recht op een second opinion van een tweede bedrijfsarts, die door de werkgever vergoed moet worden. Eén van de belangrijkste wijzigingen in de nieuwe Arbowet, die per 1 juli 2017 ingaat, zegt bedrijfsarts Ben Vlogtman van Zorg voor de Zaak. De preventie wordt door de ove...

27 juni 2017

Werkgevers krijgen compensatie

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Werkgevers die vanaf volgend jaar iemand van 56 jaar of ouder in dienst nemen, krijgen compensatie van de overheid als die werknemer vanwege ziekte uitvalt. De compensatie geldt alleen wanneer er mensen worden aangenomen die werkloos zijn en een WW-uitkering krijgen. Dat staat in een wet van demi...

14 juni 2017

DNB: economische groei naar 2,5 procent

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Nederland profiteert van de aantrekkende wereldhandel. De lonen mogen verder omhoog, meent De Nederlandsche Bank. Nog niet sinds de crisis groeide de Nederlandse economie zo hard. De groei van het bruto binnenlands product (bbp) zal versnellen van 2,1 procent in 2016 naar 2,5 procent in 2017, voorsp...

13 juni 2017

Commentaar liken op Facebook?

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Een duimpje is zo gegeven. Een boete ook: het liken van een smaadreactie op Facebook heeft een Zwitserse man een voorwaardelijke boete van ruim 3.600 euro opgeleverd. Het liken staat gelijk aan verspreiding van laster. Een 45-jarige man uit Zürich leest zo'n twee jaar geleden op Facebook een berich...

Categorieën

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Contact opnemen MET SCHRAVENMADE

WAAR KUNNEN WE U BIJ HELPEN?

SCHRAVENMADE SERVICE