6 september 2017
Groei in de detailhandel: contracten en ondernemersrisico
Contractenrecht voor ondernemers Groei en samenwerking vragen om contractuele grip Deze pagina verbindt groei in detailhandel met praktische contractrisico's. De oorspronkelijke toelichting is behouden en aangevuld met aandachtspunten voor ondernemers. Bespreek uw situatie Kort antwoord Welke co...
Lees verder
6 september 2017
Personeel aantrekken en behouden: juridische aandachtspunten
Arbeidsrecht en werkgeverschap Talent aantrekken vraagt om heldere arbeidsvoorwaarden en goed werkgeverschap Een aantrekkelijk werkgeverschap draait niet alleen om cultuur. Arbeidsovereenkomsten, beloning, ontwikkeling, flexibiliteit en beleid moeten juridisch kloppen en praktisch uitvoerbaar zijn. ...
Lees verder
22 augustus 2017
Tekort aan personeel en loonsverhoging: wat kan een werkgever doen?
Arbeidsrecht en beloning Personeelstekort vraagt om meer dan alleen loonsverhoging Bij krapte op de arbeidsmarkt kijken werkgevers vaak naar loon. Maar ook arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit, scholing, werkdruk en goed werkgeverschap bepalen of personeel blijft. Bespreek uw situatie Kort antwoord Moe...
Lees verder
22 augustus 2017
Productiviteit verhogen: juridische aandachtspunten voor werkgevers
Arbeidsrecht en ondernemerschap Bedrijfsvoering raakt snel aan arbeidsrechtelijke verplichtingen Deze pagina gaat over productiviteit en bedrijfsvoering. De oorspronkelijke toelichting is behouden en aangevuld met praktische aandachtspunten voor werkgevers. Bespreek uw situatie Kort antwoord Wat moe...
Lees verder
22 augustus 2017
Burn-out na vakantie: wat moet een werkgever doen?
Arbeidsrecht en verzuim Verzuim en burn-out vragen om zorgvuldige begeleiding en dossieropbouw Deze pagina helpt bij vragen over burn-out en verzuim. De oorspronkelijke toelichting is behouden; bij verzuim moet steeds worden gekeken naar actuele regels, medische beperkingen en re-integratie. Bespree...
Lees verder
15 augustus 2017
Ondernemers let op: stukloon verandert
Lees waar u juridisch op moet letten bij Ondernemers let op: stukloon verandert. Praktische aandachtspunten voor werkgevers....
Lees verder
11 augustus 2017
Wat is een billijke vergoeding?
Arbeidsrecht Arbeidsrechtelijke actualiteit vraagt om zorgvuldige toetsing Deze pagina plaatst een oudere arbeidsrechtelijke actualiteit in praktisch perspectief. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar voor concrete beslissingen moet altijd de actuele stand worden gecontroleerd. Bespreek u...
Lees verder
11 augustus 2017
Europese Hof zet streep door flitsfailliet
Arbeidsrecht Arbeidsrechtelijke actualiteit vraagt om zorgvuldige toetsing Deze pagina plaatst een oudere arbeidsrechtelijke actualiteit in praktisch perspectief. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar voor concrete beslissingen moet altijd de actuele stand worden gecontroleerd. Bespreek u...
Lees verder
11 augustus 2017
Nieuwe cao gemeenten
Arbeidsrecht Arbeidsrechtelijke actualiteit vraagt om zorgvuldige toetsing Deze pagina plaatst een oudere arbeidsrechtelijke actualiteit in praktisch perspectief. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar voor concrete beslissingen moet altijd de actuele stand worden gecontroleerd. Bespreek u...
Lees verder
11 augustus 2017
Dekking pensioenen iets beter
Ondernemingsrecht en zakelijke actualiteit Zakelijke actualiteit vraagt om juridische vertaling naar de praktijk Deze pagina is behouden als achtergrond bij zakelijke actualiteit. Voor ondernemers is vooral van belang welke juridische of contractuele gevolgen een ontwikkeling kan hebben. Bespreek uw...
Lees verder
1 … 28 29 30 31 32 … 42

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
Visit our InstagramVisit our LinkedInVisit our YouTube channel
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram