Vanaf 1 januari 2018: minimumloon bij opdrachtovereenkomst
Per jaar werken ongeveer 431.000 mensen als opdrachtnemer. Hier zijn ook mensen bij die geen arbeidsovereenkomst hebben, maar die ook niet willen of kunnen voldoen aan de voorwaarden van het zelfstandig ondernemerschap (zzp). Hun onderhandelingspositie bleek in het verleden vaak zwak, hun tarieven d...
Lees verder
Vacature fulltime juridisch secretaresse
Heb jij een afgeronde secretariële opleiding (niet vereist) en ervaring als juridisch secretaresse (wel vereist) in de advocatuur? Ben je fulltime beschikbaar vanaf 1 november 2017 en beheers je de Nederlandse taal uitstekend? Dan zijn wij op zoek naar jou! Functieomschrijving Als juridisch secreta...
Lees verder
Het regeerakkoord: wat verandert er binnen het arbeidsrecht?
Na wat officieel de langste formatie ooit was, presenteerden Mark Rutte en zijn coalitiepartners gisteren het nieuwe regeerakkoord: ‘Vertrouwen in de toekomst’. In dit akkoord zijn veel wijzigingen in het arbeidsrecht aangekondigd, die ervoor moeten zorgen dat werkgevers weer meer mensen in die...
Lees verder
'Hé baas, doe eens wat aan het binnenklimaat op kantoor'
OP DE WERKVLOER | Het is niet snel goed met het binnenklimaat op kantoor: we vinden het te droog of te koud, te benauwd of te warm. Leidinggevenden meten van alles - tot de prestaties van werknemers aan toe. Maar wat een slecht binnenklimaat doet met ons functioneren, dát meten ze nu net niet. &nbs...
Lees verder
Investeren in personeel bittere noodzaak voor werkgever
Werkgevers moeten meer investeren in de opleiding en ontwikkeling van hun personeel om te voorkomen dat ze hun vacatures straks niet meer kunnen opvullen. Dat zegt voorzitter Harry van der Kraats van werkgeversorganisatie AWVN. Van der Kraats noemt het bittere noodzaak voor bedrijven om oog te hebbe...
Lees verder
Sollicitanten screenen, mag dat?
Voordat ik een sollicitant uitnodig voor een gesprek, google ik hem altijd even. Ook bekijk ik zijn LinkedIn en zijn Facebook-, Twitter- en Instagram-account. Nu lees ik dat dit helemaal niet mag. Wat mag ik wel, en wat niet? Uitgangspunt is dat het helemaal niet mag. Oók op sociale media die openb...
Lees verder
Werkgever verantwoordelijk voor goed dossier bij ontslag
Ondernemers lijken met het nieuwe regeerakkoord te kunnen rekenen op een versoepeling van het ontslagrecht. Maar de bewijslast voor een ontslag ligt nog steeds bij de werkgever.   "Maatwerk wordt weer mogelijk", zegt Pascal Besselink, arbeidsjurist bij DAS. "Maar ook na het aanpassen van de  W...
Lees verder
Ontvangen premiekorting wordt eenvoudiger
Neemt u of heeft u werkloze jongeren, ouderen en/of arbeidsgehandicapten in dienst? Dan wordt het vanaf 2018 eenvoudiger om premiekorting te krijgen. De Belastingdienst keert vanaf 1 januari 2018 na afloop van het jaar namelijk het gehele bedrag in één keer uit, op basis van uw loonaangiftes van h...
Lees verder
Het faillissementsrecht verandert
Op 1 januari 2018 verandert de Faillissementswet. De wijzigingen komen voort uit het programma ‘Herijking Faillissementsrecht’ en dienen een aantal doelen. De wetgever wil het reorganiserend vermogen van ondernemingen in financiële problemen versterken, waardoor faillissementen zo veel mogelijk...
Lees verder
Achmea eerste bedrijf met loopbaan-APL
Verzekeraar Achmea is het eerste bedrijf dat de loopbaan-APL actief aanbiedt aan haar medewerkers. De APL geeft organisaties een handvat om duurzame inzetbaarheid te vergroten. Met een loopbaan-APL krijgen medewerkers duidelijkheid over hun positie op de arbeidsmarkt en ze krijgen adviezen om hun ka...
Lees verder

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarsen
0346-56 07 64
Schravenmade Advocaten doceren o.a. voor de NVM en is betrokken bij het onderwijs aan 2 juridische scholen.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram