21 december 2017
De AOW- en pensioenleeftijd gaan in 2018 omhoog
We komen er niet meer onderuit: we moeten allemaal langer blijven werken. Per 1 januari 2018 gaan zowel de AOW- als de pensioenleeftijd omhoog. De AOW-leeftijd gaat in 2018 omhoog naar 66 jaar. De pensioenleeftijd naar 68 jaar. Wat betekent dat voor u als werknemer of werkgever? AOW-leeftijd in 2018...
Lees verder
15 december 2017
Familiebedrijf en onwillige opdrachtgevers
Erg geraakt zaten ze tegenover me, een vader, moeder en hun zoon. Vader was oprichter van een afbouwbedrijf, de zoon had het bedrijf overgenomen en moeder deed de administratie. Een klant had hun bedrijf gedagvaard en eiste betaling van ruim Eur. 8.000, omdat het afbouwbedrijf niet op tijd zou hebbe...
Lees verder
14 december 2017
Ontslaan van een lid van de OR
Bedremmeld deed hij zijn verhaal. Een wat oudere man die al bijna 20 jaar in de geestelijke gezondheidszorg werkte. Hij gaf leiding in de dagbesteding en “ze wilden hem ineens kwijt” en werd zonder veel plichtplegingen geschorst. Het bleef in eerste instantie gissen naar de echte beweegredenen v...
Lees verder
13 december 2017
Ook over mondelinge overeenkomst moet werkgever loonheffing betalen
Een mondelinge overeenkomst is volgens Hof Den Bosch ook een arbeidsovereenkomst. De inspecteur heeft de uitbetaling terecht als loon aangemerkt waarover loonheffing verschuldigd was.  Bij een handelskwekerij wordt een boekenonderzoek gedaan. Daar komt het volgende uit:  Over 2003 zijn geen ...
Lees verder
13 december 2017
Bespaar kosten door controle Whk-premie
Als werkgever kunt u mogelijk te veel betalen doordat de Whk-premie (Werkhervattingskas) onjuist wordt berekend. De premiebeschikking van de Belastingdienst voor 2018 valt begin december op de mat, dus aan u als werkgever de taak om deze premie te controleren en indien nodig bezwaar aan te tekenen. ...
Lees verder
12 december 2017
Oudere werknemer met gezondheidsproblemen
40 jaren had hij al bij hetzelfde bedrijf gewerkt en dat eigenlijk steeds met voldoende beoordelingen. Ondanks het feit dat hij als Marokkaan in Nederland niet veel onderwijs genoten had wist hij tot Process Operator in een fabriek van een Amerikaans bedrijf op te klimmen. Toen hij ouder werd en er ...
Lees verder
11 december 2017
Weer € 6 miljard budget voor voorjaarsronde SDE+
Heeft uw organisatie plannen om in 2018 in duurzame energiebronnen te investeren, dan kunt u gebruikmaken van de subsidieregeling Stimulering Duurzame Energie (SDE+). Voor het voorjaar van 2018 is onlangs het budget vastgesteld, namelijk € 6 miljard. De invulling van de regeling Stimulering Duurza...
Lees verder
10 december 2017
Privacy: vier stappen voor HR
Alles al op orde voor de nieuwe privacywetgeving? Hier volgt een stappenplan om alles op tijd klaar te stomen voor de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De nieuwe Europese privacywetgeving, de General Data Protection Regulation (GDPR), gaat in op 25 mei 2018. In ons land betekent dit da...
Lees verder
30 november 2017
De privacywetgeving verandert!
In 2018 verandert de privacywetgeving ingrijpend. Vanaf 25 mei 2018 wordt namelijk de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht. Met deze nieuwe Europese privacywetgeving krijgen burgers meer rechten en organisaties meer verplichtingen. Voldoen zij niet aan die verplichtingen? Dan wa...
Lees verder
29 november 2017
Thuiswerken: de voors en tegens
Thuiswerken: het ene bedrijf voert het in, terwijl de andere partij deze manier van werken juist aan banden legt. Niet eerder waren bedrijven zo verdeeld in hun mening en aanpak wat betreft flexibel werken. Tegelijkertijd zijn medewerkers eensgezind: zij willen juist meer vrijheid. Thuiswerken slec...
Lees verder
1 … 24 25 26 27 28 … 42

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
Visit our InstagramVisit our LinkedInVisit our YouTube channel
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarsen
0346-56 07 64
Schravenmade Advocaten doceren o.a. voor de NVM en is betrokken bij het onderwijs aan 2 juridische scholen.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram