Compensatieregeling moet kosten werkgevers door transitievergoeding beperken
Het kabinet Rutte II kwam in maart 2017 met een wetsvoorstel voor compensatie voor werkgevers van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ook wijzigt het voorstel de manier waarop in cao’s kan worden afgeweken van de transitievergoeding. Het parlement moet het v...
Lees verder
Ontslag op staande voet: hoe snel is ‘onverwijld’?
Een week nadat een werkgever de eerste signalen krijgt dat een werkneemster de regels overtreedt, ontslaat hij haar op staande voet. De kantonrechter vindt dit ‘onverwijld ontslag’ niet snel genoeg. Maar is dat terecht? Een van de meest gemaakte fouten bij ontslag op staande voet, is dat dit nie...
Lees verder
Handhaving DBA opnieuw opgeschort
De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) blijft tot 1 januari 2020 opgeschort. Maar opdrachtgevers die denken hierdoor te kunnen sjoemelen, moeten op hun tellen passen. Vanaf 1 juli 2018 opent de fiscus de jacht op alle kwaadwillenden. De handhaving van de zogenoemde wet DBA was eerder ...
Lees verder
Heeft u uw arbozaken goed geregeld?
Bijna 21.000 bedrijven en instellingen hebben hun arbozaken niet op orde. Dit komt neer op bijna 4 procent. Ook willen ruim 23.000 bedrijven overstappen naar een andere arbodienstverlener, blijkt uit cijfers van onderzoeks- en adviesorganisatie Conclusr. Het betreft met name de handel, horeca e...
Lees verder
Kies de juiste ontslaggrond
Ontslaggronden zijn geen fastfoodmenu's waaruit je naar hartenlust kunt kiezen. Bij een ontslagzaak moet alles kloppen, ook de ontslaggrond. Eerst even de theorie. Welke ontslaggronden zijn er ook al weer? A. Bedrijfseconomisch ontslag; B. Langdurige arbeidsongeschiktheid; C. Frequent ziekteverzuim;...
Lees verder
Waarom de buurman op kantoor je medewerker effectiever óf slomer maakt
Door eens kritisch naar de indeling van de werkplekken op je kantoor te kijken, kun je je medewerkers veel effectiever laten werken. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat medewerkers veel effectiever (óf trager) kunnen werken door hun buurman of buurvrouw. Vervang je een gemiddelde buurman door ...
Lees verder
Staatssecretaris en VNO-NCW waarschuwen ondernemers voor 'ramp' Brexit
Een Brexit kan ''catastrofaal'' uitpakken voor Nederlandse ondernemers. Die moeten zich daarom goed voorbereiden op de eventuele gevolgen, waarschuwen staatssecretaris van Economische Zaken Mona Keijzer en voorzitter Hans de Boer van werkgeversorganisatie VNO-NCW in een dubbelinterview in het A...
Lees verder
Seksuele intimidatie nog springlevend...
Seksuele intimidatie van vrouwen op de werkvloer komt op grote schaal voor. Uit nieuw onderzoek van weekblad VIVA blijkt dat 39 procent van de vrouwen in vrijwel alle sectoren ermee te maken heeft. Volgens VIVA ondersteunen de uitkomsten van het onderzoek het beeld dat ontstaan is naar aanleiding va...
Lees verder
Senaat stelt stemming Wet kinderarbeid uit
De Eerste Kamer heeft de stemming over het wetsvoorstel zorgplicht kinderarbeid aangehouden. Het voorstel houdt een inspanningsverplichting voor ondernemers in om vanaf 2020 kinderarbeid te voorkomen. Blijkt na een klacht en daaropvolgende toetsing van het beleid dat het bedrijf onvoldoende heeft ge...
Lees verder
Vooruitblik 2018; dit gaat er voor u als ondernemer veranderen
De afgelopen maanden heeft Schravenmade Advocaten u op de hoogte gehouden van een aantal aankomende wetswijzigingen in 2018 en enkele kabinetsplannen uit het regeerakkoord. Graag vatten we die wijzigingen en plannen aan het einde van dit jaar nog even voor u samen.   Arbeidsrecht Zoals altijd i...
Lees verder

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarsen
0346-56 07 64
Schravenmade Advocaten doceren o.a. voor de NVM en is betrokken bij het onderwijs aan 2 juridische scholen.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram