28 november 2017
Wees opener over het salaris
 'Werkgevers en werknemers en collega’s onderling moeten meer openheid geven over het loon dat ze verdienen en hoe dat tot stand komt'. Dat zegt Adriana van Dooijeweert, voorzitter van het College van de Rechten van de Mens. Het College constateert na onderzoek in drie sectoren dat werkgevers nog...
Lees verder
27 november 2017
Indexering alimentatie per 1 januari 2018
Betaalt of ontvangt u partner- en/of kinderalimentatie? Dan wordt dit bedrag door je jaarlijkse indexering per 1 januari 2018 iets hoger. De Minister van Justitie heeft namelijk begin november het alimentatie indexeringspercentage voor 2018 vastgesteld op 1,5%. Maar wat is alimentatie indexering eig...
Lees verder
16 november 2017
10 procent hoogopgeleide werknemers loopt risico op burn-out
Een op de tien werkende hoogopgeleiden loopt een 'groot risico' op het krijgen van een burn-out. Dat blijkt uit het Nationaal Salaris Onderzoek van Intermediair in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit, uitgevoerd onder ruim 70.000 werkende Nederlanders. Vooral vrouwen hebben een grotere k...
Lees verder
15 november 2017
Een op de zes werknemers ervaart ongewenst gedrag van collega's
Een op de zes werknemers in Nederland had vorig jaar te maken met ongewenst gedrag door leidinggevenden of collega's. Dat blijkt uit een maandag verschenen enquête van onderzoeksinstituut TNO. Het gaat daarbij onder meer om pesten, intimidatie, seksuele intimidatie, geweld en discriminatie. Bijna e...
Lees verder
14 november 2017
Deze aanpassing van het ontslagrecht die Rutte III wil doorvoeren, speelt werkgevers echt in de kaart
ANALYSE – De coalitiepartijen VVD, CDA, D66 en ChristenUnie signaleren in het regeerakkoord van het kabinet Rutte III dat de Wet werk en zekerheid (Wwz) een ontslag onnodig bemoeilijkt. Het gevolg is dat werkgevers minder onbepaalde tijd contracten aanbieden dan voorheen. Om deze reden moet het on...
Lees verder
13 november 2017
MKB-Nederland: personeel moet tot pensioen blijven leren
MKB-Nederland heeft samen met het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een programma opgezet om werkgevers te ondersteunen bij het langer aan het werk houden van hun mensen. Door de snel veranderende wereld zullen werknemers veel meer dan in het verleden moeten blijven leren en zich moete...
Lees verder
3 november 2017
Zelfstandig ondernemer van alle werkenden meest tevreden
Zelfstandige ondernemers zijn het meest tevreden over hun werk. 81 procent is blij met de huidige werksituatie, blijkt dinsdag uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek. Zelfstandigen zijn daarmee nog net iets gelukkiger met hun werk dan mensen met een vast contract. Van hen is 78 proce...
Lees verder
2 november 2017
Weinig werknemers willen aan eind carrière omscholen of van baan wisselen
Werknemers zien weinig in omscholing, het wisselen van baan of een salarisverlaging om aan het einde van hun loopbaan langer door te kunnen werken. Ze willen liever minder gaan werken of juist eerder stoppen met werk. Dat blijkt dinsdag uit onderzoek van Wijzer in geldzaken onder ruim duizend werken...
Lees verder
1 november 2017
Nederlandse tieners zijn ondernemend: meer eigen bedrijfjes
Een eigen webshop, geld verdienen via YouTube of lokale kroegen op z'n kop zetten met een drive-in show. Waarom zou je ermee wachten tot je achttien en dus volwassen bent? Dat denken meer minderjarigen, blijkt uit cijfers van de Kamer van Koophandel. Het aantal minderjarigen dat staat ingeschreven b...
Lees verder
1 november 2017
Compensatieregeling moet kosten werkgevers door transitievergoeding beperken
Het kabinet Rutte II kwam in maart 2017 met een wetsvoorstel voor compensatie voor werkgevers van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ook wijzigt het voorstel de manier waarop in cao’s kan worden afgeweken van de transitievergoeding. Het parlement moet het v...
Lees verder
1 … 25 26 27 28 29 … 42

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
Visit our InstagramVisit our LinkedInVisit our YouTube channel
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarsen
0346-56 07 64
Schravenmade Advocaten doceren o.a. voor de NVM en is betrokken bij het onderwijs aan 2 juridische scholen.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram