15 september 2017
Arbowet en sancties: wat moet een werkgever regelen?
Arbeidsrecht en Arbowet Gezond en veilig werken vraagt om beleid, preventie en opvolging Deze pagina geeft context bij Arbowet en sancties. De oorspronkelijke toelichting is behouden; controleer bij concrete maatregelen altijd de actuele Arbowet, arbobeleid en risico-inventarisatie. Bespreek uw situ...
Lees verder
15 september 2017
Personal European Pension Plans (PEPP)
Juridische actualiteit Oude actualiteit blijft nuttig als context, maar vraagt om actuele toetsing Deze pagina is behouden als achtergrondinformatie. Omdat regels, beleid en rechtspraak veranderen, moet bij concrete beslissingen altijd de actuele situatie worden gecontroleerd. Bespreek uw situatie K...
Lees verder
15 september 2017
Wet DBA: onzekerheid voor opdrachtgevers en zelfstandigen
Arbeidsrecht, zzp en DBA Samenwerken met zelfstandigen vraagt om meer dan een contract Deze pagina helpt bij vragen over Wet DBA. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar DBA-handhaving en beoordeling van arbeidsrelaties blijven actueel en feitelijk afhankelijk. Bespreek uw situatie Kort ant...
Lees verder
15 september 2017
Pensioenfondsen blijven voorzichtig
Ondernemingsrecht en zakelijke actualiteit Zakelijke actualiteit vraagt om juridische vertaling naar de praktijk Deze pagina is behouden als achtergrond bij zakelijke actualiteit. Voor ondernemers is vooral van belang welke juridische of contractuele gevolgen een ontwikkeling kan hebben. Bespreek uw...
Lees verder
15 september 2017
Zelfstandigen recht op zwangerschapsvergoeding
Arbeidsrecht Arbeidsrechtelijke actualiteit vraagt om zorgvuldige toetsing Deze pagina plaatst een oudere arbeidsrechtelijke actualiteit in praktisch perspectief. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar voor concrete beslissingen moet altijd de actuele stand worden gecontroleerd. Bespreek u...
Lees verder
15 september 2017
Ziekte-uitkering mag niet doorwerken in de WW
Lees waar u juridisch op moet letten bij Ziekte-uitkering mag niet doorwerken in de WW. Praktische aandachtspunten voor werkgevers....
Lees verder
15 september 2017
Code letselschade in de maak
Procesrecht en geschillen Bij geschillen draait het om bewijs, strategie en timing Deze pagina is behouden als juridische achtergrond. Bij procedures en geschillen moet steeds worden gekeken naar bewijs, termijnen, kosten en actuele procesregels. Bespreek uw situatie Kort antwoord Wat is belangrijk ...
Lees verder
6 september 2017
Baas mag privéberichten niet zomaar checken
Werkgevers mogen niet zomaar het e-mailverkeer van hun werknemers in de gaten houden. Ze moeten een werknemer van tevoren op de hoogte brengen. Dat heeft het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) bepaald in een beroepszaak. De zaak was aangespannen door een Roemeen. Hij werd in 2007 ontsla...
Lees verder
6 september 2017
Reputatierisico voor ondernemers: juridische aandachtspunten
Ondernemingsrecht en reputatierisico Reputatieschade heeft vaak ook een juridische kant Deze pagina gebruikt reputatie en ondernemingsrisico als aanleiding voor juridische aandachtspunten. De oorspronkelijke toelichting is behouden en aangevuld met praktische risico's voor ondernemers. Bespreek ...
Lees verder
6 september 2017
Belastingroute en ondernemersbesluiten: juridische aandachtspunten
Ondernemingsrecht Zakelijke beslissingen vragen om juridische structuur Deze pagina plaatst fiscale routes en ondernemersbesluiten in een praktisch juridisch kader voor ondernemers. Bespreek uw situatie Kort antwoord Waar moet een ondernemer juridisch op letten? Controleer afspraken, aansprakelijkhe...
Lees verder
1 … 27 28 29 30 31 … 42

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
Visit our InstagramVisit our LinkedInVisit our YouTube channel
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram