Nieuwe sancties Arbowet
Sinds de per 1 juli vernieuwde regels van de Arbowet ziet Inspectie SZW scherper toe op naleving van de Arbowet. De regels voor de oplegging van boetes zijn vanaf 1 september aangepast op de nieuwe Arbowet en het Arbobesluit. Werkgevers moeten volgens de Arbowet beschikken over een basiscontract met...
Lees verder
Personal European Pension Plans (PEPP)
Eind juni heeft de Europese Commissie een voorstel gedaan voor de ontwikkeling van een raamwerk voor een Europees aanvullend pensioen, het Personal European Pension Plans, kortweg Pepp geheten. Pepp moet het voor Europeanen aantrekkelijker maken zelf voor de oude dag te sparen. De bedoeling is dat d...
Lees verder
Uitstel DBA leidt tot meer onduidelijkheid
Bijna geen enkele zzp'er heeft iets gehad aan het uitstel van handhaving van de Wet DBA. Een op elke drie zelfstandige eenpitters komt door dat uitstel juist moeilijker aan nieuwe opdrachten. Dat blijkt uit onderzoek van ZZP Barometer. Uitstel van handhaving van de wet DBA was bedoeld om opdrachtgev...
Lees verder
Pensioenfondsen blijven voorzichtig
Het gaat wat beter met de financiën van de meeste pensioenfondsen. Ze hebben de verbetering van hun dekkingsgraad, ingezet in november vorig jaar, ook in het tweede kwartaal van dit jaar vastgehouden. Maar erg optimistisch over de toekomst zijn de grote pensioenverstrekkers nog niet. Hoewel minder ...
Lees verder
Zelfstandigen recht op zwangerschapsvergoeding
UWV heeft ten onrechte geweigerd vrouwelijke zelfstandigen een zwangerschaps- en bevallingsuitkering te geven. Ze moeten alsnog "passende compensatie" krijgen. Dat is het oordeel van de Centrale Raad van Beroep in een zaak die enkele vrouwelijke zelfstandigen hadden aangespannen tegen UWV. De uitspr...
Lees verder
Ziekte-uitkering mag niet doorwerken in de WW
Wie tijdens ziekte niet zijn volledige loon heeft gekregen, heeft toch recht op een volledige WW-uitkering. Zo blijkt uit een uitspraak van de Centrale Raad van Beroep. De uitspraak ziet op een werkneemster die geruime tijd ziek is geweest. In het tweede ziektejaar heeft zij gedurende een periode va...
Lees verder
Code letselschade in de maak
Een nieuwe gedragscode moet de afhandeling van financiële claims vereenvoudigen voor mensen die een beroepsziekte hebben opgelopen. Minister Asscher heeft de Tweede Kamer schriftelijk laten weten dat hij hieraan werkt. Volgens de minister duurt de afhandeling van claims bij beroepsziekten nu vaak v...
Lees verder
Baas mag privéberichten niet zomaar checken
Werkgevers mogen niet zomaar het e-mailverkeer van hun werknemers in de gaten houden. Ze moeten een werknemer van tevoren op de hoogte brengen. Dat heeft het Europees Hof voor de Rechten van de Mens (EHRM) bepaald in een beroepszaak. De zaak was aangespannen door een Roemeen. Hij werd in 2007 ontsla...
Lees verder
Dit kun je als ondernemer leren van musea als het om je reputatie gaat
Musea zoals het Van Gogh Museum genieten wereldwijd een zeer goede reputatie, volgens onderzoek van de Erasmus Universiteit. Onderzoeker Cees van Riel denkt dat bedrijven hier nog iets van kunnen leren. Een licht positievere reputatie kan een groot voordeel betekenen. Naast financiële effecten leve...
Lees verder
Belastingroute ook voor kleine ondernemer
Ook kleinere bedrijven kunnen profiteren van fiscale voordelen die multinationals als Starbucks en Google via belastingparadijzen binnenhalen. De weg is complex, tijdrovend en lijkt alleen voor een constructie met rond twintig verschillende ondernemers weggelegd. Maar het is haalbaar, aldus fiscalis...
Lees verder

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarsen
0346-56 07 64
Schravenmade Advocaten doceren o.a. voor de NVM en is betrokken bij het onderwijs aan 2 juridische scholen.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram