8 augustus 2017
5 tips om medewerkers inzetbaar te houden
Het succes van de organisatie hangt nauw samen met de inzetbaarheid van haar medewerkers. Hoe gezonder, fitter en betrokkener de medewerkers, hoe beter het werkt. Maar hoe bereik je dat? 5 aandachtspunten op een rij. Werkgevers, werknemers en verzekeraars hebben er allemaal belang bij dat werknemers...
Lees verder
8 augustus 2017
Werknemers vinden baas niet groen genoeg
Werknemers in het MKB vinden dat hun werkgever te weinig doet aan milieuvriendelijk werken. Ze willen meer milieu-actie. Tot ze zelf bij de printer staan. Dat blijkt uit onderzoek van Epson. Maar liefst 95 procent van de individuele werknemers geeft in het onderzoek aan de bescherming van het mili...
Lees verder
8 augustus 2017
Per 1 september volgende fase digitaal procederen
  1 september nadert met rasse schreden. Bij de rechtbanken Gelderland en Midden-Nederland wordt het dan verplicht digitaal te procederen in civiele handelsvorderingen met een belang vanaf 25.000 euro.   Advocaten in deze arrondissementen kunnen dan uitsluitend nog digitaal een zaak starten en...
Lees verder
28 juli 2017
Tijd, tijdig en zondig
In mijn medezeggenschapspraktijk krijg ik heel veel vragen over reorganisaties, organisatorische wijzigingen, belangrijke investeringen, maar ook niet in de laatste plaats over overgang van zeggenschap over de onderneming, of een onderdeel daarvan, dan wel het verbreken van een duurzame samenwerking...
Lees verder
25 juli 2017
Ziekte mag niet leiden tot lagere WW-uitkering
Een werknemer die een tijd ziek is geweest mag daardoor bij werkloosheid geen lagere uitkering krijgen. Dat heeft de Centrale Raad van Beroep bepaald. De uitspraak is gedaan in een zaak van een vrouw die tijdens haar dienstverband lange tijd ziek is geweest. Daardoor heeft ze zeven maanden niet haar...
Lees verder
25 juli 2017
Onboarding: wat betekent het?
Door nieuwe medewerkers op goede wijze te laten landen in de organisatie, zijn ze sneller productief, voelen ze zich meer betrokken en vertrekken ze minder snel. Het is dus belangrijk om na te denken over onboarding. Onboarding of de socialisatie van nieuwe medewerkers gaat verder dan een eenvoudige...
Lees verder
25 juli 2017
Betaalgedrag Nederlandse bedrijven stabiliseert in tweede kwartaal
Bedrijven in Nederland betalen hun facturen gemiddeld na 40,4 dagen. Daarmee is hun betaalgedrag het afgelopen kwartaal stabiel gebleven, zegt databedrijf Graydon vrijdag. Het betaalgedrag in het tweede kwartaal van 2017 was nagenoeg gelijk aan dat van het eerste kwartaal. Zakelijke facturen worden ...
Lees verder
25 juli 2017
Grondwet bij de tijd: e-mail ook onder briefgeheim
E-mail en andere vormen van telecommunicatie krijgen voortaan ook de grondwettelijke bescherming van vertrouwelijkheid. De Eerste Kamer heeft unaniem ingestemd met het voorstel van minister Plasterk (Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) artikel 13 van de Grondwet zo aan te passen dat ook voor ...
Lees verder
10 juli 2017
Werkgever laat geld liggen
Grotere werkgevers laten veel geld liggen als gevolg van het fors gegroeide aantal sociale regelingen. Het aanbod aan subsidies en sociale verzekeringspremies is dusdanig groot, dat bijna de helft (49%) van de bedrijven met meer dan 250 medewerkers niet alle mogelijkheden benut. Per bedrijf blijft e...
Lees verder
10 juli 2017
Driekwart werknemers wil inspraak in pensioenregeling
Driekwart van de Nederlanders wil zelf bepalen hoe hun pensioenregeling eruit ziet. Een kwart heeft behoefte aan een vast pensioenplan vanuit de werkgever. Eén op de tien hoeft juist helemaal geen pensioenregeling, maar ziet het bedrag liever maandelijks op zijn bankrekening verschijnen. Dat blijkt...
Lees verder
1 … 29 30 31 32 33 … 42

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
Visit our InstagramVisit our LinkedInVisit our YouTube channel
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarsen
0346-56 07 64
Schravenmade Advocaten doceren o.a. voor de NVM en is betrokken bij het onderwijs aan 2 juridische scholen.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram