Nieuws - Schravenmade Advocaten

24 april 2018

Martijn

In een eerder blog attendeerden wij u al op de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), die vanaf 25 mei 2018 van kracht wordt. Organisaties krijgen vanaf die datum meer verplichtingen. Zo moeten zij transparanter zijn over de persoonsgegevens die zij verzamelen en verwerken. Tijd dus vo...

17 april 2018

'Bedrijven hebben databeveiliging niet op orde'

Martijn

Geen reacties

Met nog anderhalve maand te gaan voor de nieuwe privacywetgeving AVG ingaat, liggen bij duizenden bedrijven persoonlijke gegevens online voor het oprapen. Dat concludeert Digital Shadows, dat onderzoek doet naar digitale risico’s. Volgens het onderzoeksbureau zijn in Nederland ...

16 april 2018

Boete voor de baas of voor de werknemer?

Martijn

Geen reacties

Mag een werkgever een boete verrekenen met het salaris van een werknemer? Een chauffeur is door een uitzendorganisatie geplaatst bij een inlener. Tijdens een rit voor deze opdrachtgever overtreedt de chauffeur de rij- en rusttijdenregelingen, Het gevolg is dat er een fikse boete binnenkomt bij de in...

13 april 2018

Beperkte gemeenschap van goederen sinds 1 januari 2018

Martijn

Geen reacties

Op 1 januari 2018 is het familierecht veranderd. Voor huwelijken die na deze datum zijn of worden gesloten geldt: als u geen huwelijkse voorwaarden opstelt trouwt u automatisch in een ‘beperkte gemeenschap van goederen’. Maar wat is dat eigenlijk? En wat zijn de gevolgen voor u? Huwelijken geslo...

10 april 2018

Privacy in het personeelsdossier: wat mag en wat niet?

Martijn

Geen reacties

Dossiervorming is belangrijk. Maar pas op voor de privacy in het personeelsdossier. Sla geen informatie op die er niet in thuis hoort. Niemand zit te wachten op schending van de privacy in het personeelsdossier. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) zet op een rij wat er mag worden opgeslagen: klachte...

3 april 2018

De AVG komt eraan: heeft u een register verwerkingsactiviteiten nodig?

Martijn

Geen reacties

Het is al bijna 25 mei. Vanaf die datum moet u als ondernemer voldoen aan de nieuwe privacyregels. Deze regels zijn streng, de boetes hoog. Hoogste tijd om nu écht in actie te komen. In een eerder blog attendeerden wij u al op de komst van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). In dit b...

6 maart 2018

Is uw organisatie AVG proof?

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Vanaf 25 mei 2018 vervangt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) de Wet bescherming persoonsgegevens. Deze nieuwe Europese privacywet heeft grote gevolgen voor alle bedrijven en organisaties die persoonsgegevens verzamelen. Van bedrijven die mailinglijsten van hun klanten bijhouden tot r...

5 maart 2018

Werkkostenregeling niet voor bonusaandelen

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Toekenning van bonusaandelen met een aanzienlijke waarde aan een selecte groep van werknemers (leden van de groepsraad) valt niet onder het bereik van de zogeheten werkkostenregeling. Dat heeft het gerechtshof Amsterdam vandaag bepaald. Aandelenplan leden groepsraad In het kader van een aandelenplan...

2 maart 2018

Geen zwijgplicht seksuele intimidatie

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Mensen die op hun werk slachtoffer zijn geworden van seksueel misbruik hoeven zich volgens de FNV niet te houden aan een geheimhoudingsverklaring daarover. Dat stelt vicevoorzitter Kitty Jong in een persbericht van de vakbond. Werknemers tekenen bij ontslag soms een geheimhoudingsverklaring als onde...

1 maart 2018

Dekking pensioenfondsen beter

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Ook bij steeds meer grote pensioenfondsen stijgt de dekkingsgraad door de economische boom. Maar de meesten zitten nog wel onder het vereiste minimum. Hierdoor dreigen vanaf 2020 nog altijd kortingen op de uitkeringen voor twee van elke drie Nederlandse pensioenen. Dat blijkt uit cijfers van De Nede...

Categorieën

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Contact opnemen MET SCHRAVENMADE

WAAR KUNNEN WE U BIJ HELPEN?

SCHRAVENMADE SERVICE