Nieuws - Schravenmade Advocaten

4 juni 2018

Is werknemer aansprakelijk voor schade werkgever?

Schravenmade Advocaten

Een werknemer is volgens de wet in beginsel niet aansprakelijk voor schade die hij bij het uitvoeren van zijn werk veroorzaakt. Maar hoe zit dat wanneer het handelen van de werknemer tonnen schade veroorzaakt? De bewijslast ligt bij de werkgever. Een oud-medewerker van de Waterleiding Maatschappij L...

1 juni 2018

Nederland voorzitter Europese rechtspraak

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Nederland vervult de komende twee jaar het voorzitterschap van de organisatie van Europese Raden voor de rechtspraak. Tijdens de algemene vergadering in Lissabon, op 31 mei, werd de Nederlandse rechter Kees Sterk gekozen tot voorzitter. Sterk is sinds 2013 vicevoorzitter van de Raad voor de rechtspr...

28 mei 2018

AVG: nadruk ligt op verantwoordingsplicht van organisaties

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Op 25 mei is de Algemene verordening gegevensbescherming van kracht geworden. De naleving van de verantwoordingsplicht van organisaties is een van de belangrijkste speerpunten voor de Autoriteit Persoonsgegevens. Ook het komende jaar richt de AP zijn pijlen op de bevordering van de naleving van de p...

15 mei 2018

De AVG komt eraan: wat zijn de 10 meest gestelde vragen?

Martijn

Geen reacties

Deze maand is het zover: de AVG treedt in werking. In eerdere blogs wezen wij u al op de komst van de AVG en hielpen wij u met een AVG-proof privacyverklaring en uw register verwerkingsactiviteiten. Ook wezen wij u op de 5 documenten die iedere organisatie onder de AVG nodig heeft. In dit blog behan...

14 mei 2018

Disfunctionerende werknemer moet eerlijke kans krijgen

Martijn

Geen reacties

Een disfunctionerende werknemer moet de kans krijgen om zijn prestaties te verbeteren. De werkgever moet het spel eerlijk spelen of de rekening betalen in de rechtszaal. Een accountmanager van een ICT-bedrijf ligt onder vuur, omdat hij zijn targets niet zou halen. Hij moet daarom begeleiding krijgen...

9 mei 2018

Hoe verknocht is de transitievergoeding bij scheiding?

Martijn

Geen reacties

Bent u in gemeenschap van goederen getrouwd? Dan moet u bij een scheiding in principe alle bezittingen en schulden delen. Daarbij wordt een uitzondering gemaakt voor zogenaamde ‘verknochte goederen en schulden’. Maar wat betekent ‘verknocht’? En hoe verknocht is bijvoorbeeld de transitieverg...

7 mei 2018

Ontslag op staande voet voor diefstal zonder buit

Martijn

Geen reacties

Stom, zo noemt de werknemer het zelf. Hij heeft uit een beschadigd pakket drie kartonnetjes met zaagbladen weggenomen. Hij wist niet eens wat hij er mee wilde doen. Zijn werkgever hanteert een zero-tolerancebeleid en weet wél wat hij wil doen: ontslag op staande voet. De kantonrechter oordeelt of d...

1 mei 2018

AVG: werkgevers moeten miljoenen cv’s wissen

Martijn

Geen reacties

De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) die op 25 mei van kracht wordt heeft grote gevolgen voor organisaties die cv’s opslaan. Wie geen nadrukkelijke toestemming heeft van de sollicitant, mag de gegevens niet opslaan en moet alle cv’s ouder dan vier weken verwijderen. Dat betekent dat...

30 april 2018

Contract voortijdig opgezegd, wie zal dat betalen?

Martijn

Geen reacties

Een piloot heeft een trainings-arbeidsovereenkomst getekend. Hierin staat dat hij na afloop van zijn training voor de duur van een jaar in dienst komt van een luchtvaartmaatschappij. Hij zegt de arbeidsovereenkomst na iets meer dan een half jaar op. Is hij schadeplichtig wegens onregelmatige opzeggi...

24 april 2018

De AVG komt eraan: deze 5 documenten heeft elke onderneming nodig!

Martijn

Geen reacties

Het kan u nauwelijks zijn ontgaan: de AVG komt eraan. En al op 25 mei aanstaande! In eerdere blogs attendeerden wij u al op de komst van de AVG, de privacyverklaring en het register verwerkingsactiviteiten. In deze blog neemt Schravenmade Advocaten nog eens met u door welke documenten u voor 25 mei ...

Categorieën

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Contact opnemen MET SCHRAVENMADE

WAAR KUNNEN WE U BIJ HELPEN?

SCHRAVENMADE SERVICE