Nieuws - Schravenmade Advocaten

28 februari 2018

Schravenmade Advocaten

De Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp) geeft een werknemer het recht op inzage van zijn persoonsgegevens. De werknemer heeft het recht om zich 'vrijelijk en met redelijke tussenpozen tot de verantwoordelijke (de werkgever) te wenden met het verzoek hem mede te delen of zijn persoonsgegevens worde...

20 februari 2018

AVG: werkgevers willen jaar uitstel van privacywet

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

De Autoriteit Persoonsgegevens moet een jaar wachten met het handhaven van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Dat vinden werkgeversorganisaties MKB-Nederland en VNO-NCW. Volgens de werkgevers is de nieuwe privacywetgeving complex en ingrijpend. Veel kleine bedrijven zouden nog o...

19 februari 2018

Compensatieregeling moet kosten werkgevers door transitievergoeding beperken

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Het kabinet Rutte II kwam in maart 2017 met een wetsvoorstel voor compensatie voor werkgevers van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Ook wijzigt het voorstel de manier waarop in cao’s kan worden afgeweken van de transitievergoeding. Het parlement moet het v...

15 februari 2018

Ontslag op staande voet: hoe snel is ‘onverwijld’?

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Een week nadat een werkgever de eerste signalen krijgt dat een werkneemster de regels overtreedt, ontslaat hij haar op staande voet. De kantonrechter vindt dit ‘onverwijld ontslag’ niet snel genoeg. Maar is dat terecht? Een van de meest gemaakte fouten bij ontslag op staande voet, is dat dit nie...

14 februari 2018

Handhaving DBA opnieuw opgeschort

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

De Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) blijft tot 1 januari 2020 opgeschort. Maar opdrachtgevers die denken hierdoor te kunnen sjoemelen, moeten op hun tellen passen. Vanaf 1 juli 2018 opent de fiscus de jacht op alle kwaadwillenden. De handhaving van de zogenoemde wet DBA was eerder ...

6 februari 2018

Heeft u uw arbozaken goed geregeld?

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Bijna 21.000 bedrijven en instellingen hebben hun arbozaken niet op orde. Dit komt neer op bijna 4 procent. Ook willen ruim 23.000 bedrijven overstappen naar een andere arbodienstverlener, blijkt uit cijfers van onderzoeks- en adviesorganisatie Conclusr. Het betreft met name de handel, horeca e...

5 februari 2018

Kies de juiste ontslaggrond

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Ontslaggronden zijn geen fastfoodmenu's waaruit je naar hartenlust kunt kiezen. Bij een ontslagzaak moet alles kloppen, ook de ontslaggrond. Eerst even de theorie. Welke ontslaggronden zijn er ook al weer? A. Bedrijfseconomisch ontslag; B. Langdurige arbeidsongeschiktheid; C. Frequent ziekteverzuim;...

31 januari 2018

Waarom de buurman op kantoor je medewerker effectiever óf slomer maakt

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Door eens kritisch naar de indeling van de werkplekken op je kantoor te kijken, kun je je medewerkers veel effectiever laten werken. Uit verschillende onderzoeken blijkt dat medewerkers veel effectiever (óf trager) kunnen werken door hun buurman of buurvrouw. Vervang je een gemiddelde buurman door ...

30 januari 2018

Staatssecretaris en VNO-NCW waarschuwen ondernemers voor 'ramp' Brexit

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Een Brexit kan ''catastrofaal'' uitpakken voor Nederlandse ondernemers. Die moeten zich daarom goed voorbereiden op de eventuele gevolgen, waarschuwen staatssecretaris van Economische Zaken Mona Keijzer en voorzitter Hans de Boer van werkgeversorganisatie VNO-NCW in een dubbelinterview in het A...

10 januari 2018

Seksuele intimidatie nog springlevend...

Schravenmade Advocaten

Geen reacties

Seksuele intimidatie van vrouwen op de werkvloer komt op grote schaal voor. Uit nieuw onderzoek van weekblad VIVA blijkt dat 39 procent van de vrouwen in vrijwel alle sectoren ermee te maken heeft. Volgens VIVA ondersteunen de uitkomsten van het onderzoek het beeld dat ontstaan is naar aanleiding va...

Categorieën

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Contact opnemen MET SCHRAVENMADE

WAAR KUNNEN WE U BIJ HELPEN?

SCHRAVENMADE SERVICE