In vogelvlucht: afscheid nemen van medewerkers in tijden van corona
Lees waar u juridisch op moet letten bij In vogelvlucht: afscheid nemen van medewerkers in tijden van corona. Praktische aandachtspunten voor werkgevers....
Lees verder
Wanneer is een ondernemingsraad verplicht?
Een ondernemingsraad is verplicht vanaf 50 werknemers. Lees wat werkgevers moeten regelen en waarom tijdige inrichting belangrijk is....
Lees verder
Faillissement aanvragen? Zo werkt het
Een faillissement aanvragen kan een krachtig middel zijn bij onbetaalde vorderingen. Lees wanneer het kan, welke eisen gelden en welke alternatieven er zijn....
Lees verder
Corona update arbeidsrecht: loonoffers en vakantiedagen
Lees waar u juridisch op moet letten bij Corona update arbeidsrecht: loonoffers en vakantiedagen. Praktische aandachtspunten voor werkgevers....
Lees verder
Corona update: de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW)
Lees waar u juridisch op moet letten bij Corona update: de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW). Praktische aandachtspunten voo......
Lees verder
Overmacht bij contracten: wanneer hoeft u niet na te komen?
Kunt u een contract niet nakomen door overmacht? Lees wanneer een beroep op overmacht kans maakt en waarom contract en algemene voorwaarden beslissend zijn....
Lees verder
Crisisregelingen voor ondernemers: juridische aandachtspunten
Arbeidsrecht en ondernemerschap Juridische keuzes vragen om actuele toetsing en duidelijke vastlegging Deze pagina geeft context bij crisisregelingen voor ondernemers. De oorspronkelijke toelichting is behouden en aangevuld met praktische aandachtspunten. Bespreek uw situatie Kort antwoord Wat is ju...
Lees verder
Hoe beïnvloedt het Corona-virus jou?
Juridische actualiteit Oude actualiteit blijft nuttig als context, maar vraagt om actuele toetsing Deze pagina is behouden als achtergrondinformatie. Omdat regels, beleid en rechtspraak veranderen, moet bij concrete beslissingen altijd de actuele situatie worden gecontroleerd. Bespreek uw situatie K...
Lees verder
Wanneer verjaart een loonvordering? Verjaringstermijn en stuiting
Een loonvordering verjaart meestal na vijf jaar. Lees wanneer de verjaringstermijn begint, hoe stuiting werkt en wat u kunt doen bij achterstallig loon....
Lees verder
Update AVG: hoe gaat u om met een datalek?
Update AVG: hoe gaat u om met een datalek? Onlangs maakte de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) bekend dat het in 2019bijna 27.000 meldingen van een datalek heeft ontvangen. Dat is een stijging van 29% ten opzichte van 2018. Ook ontving de AP in 2019 25% meer datalekmeldingen naar aanleiding van hacki...
Lees verder
1 6 7 8 9 10 42

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram