15 oktober 2018
Algemene voorwaarden & de battle of forms. De battle of wat?
Bij botsende algemene voorwaarden bepaalt de contractvorming vaak welke voorwaarden gelden. Lees hoe de battle of forms werkt....
Lees verder
13 oktober 2018
De AVG en uw personeeldossiers
Medio oktober: tijd voor een nieuw artikel over de AVG. Tot nu toe schreven we vooral over wat de AVG betekent in de relatie met websitebezoekers en uw klanten. In dit blog staat een andere relatie centraal: die met uw werknemers. Want wat mag u opnemen in het personeelsdossier? En: w...
Lees verder
12 oktober 2018
Ondernemer en alimentatie: waarom herberekenen loont
Familie- en erfrecht Familie- en erfrechtelijke vragen vragen om actuele beoordeling Deze pagina is behouden als juridische achtergrondinformatie. Omdat familie- en erfrecht sterk afhankelijk zijn van persoonlijke omstandigheden, moet de actuele situatie altijd afzonderlijk worden beoordeeld. Bespre...
Lees verder
1 oktober 2018
Wanneer heeft een werknemer recht op transitievergoeding?
Wanneer heeft een werknemer recht op transitievergoeding? Lees waar werkgevers op letten bij ontslag, einde contract en berekening....
Lees verder
29 september 2018
Het in acht nemen van een opzegtermijn
Bij ontslag of opzegging bepaalt de juiste opzegtermijn vaak de einddatum en loonkosten. Lees hoe werkgevers fouten voorkomen....
Lees verder
27 september 2018
Nooit te oud om te leren, het pensioenontslag
Pensioenontslag vraagt om duidelijke afspraken over einddatum, doorwerken, scholing en nieuw contract. Lees waar werkgevers op letten....
Lees verder
25 september 2018
WW-uitkering en ontslag: aandachtspunten voor werkgevers
Arbeidsrecht en ontslag Ontslag vraagt om een duidelijke route, bewijs en zorgvuldige communicatie Deze pagina geeft context bij WW-uitkering en ontslag. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar ontslagregels en bedragen moeten altijd actueel worden beoordeeld. Bespreek uw situatie Kort antw...
Lees verder
19 september 2018
Kabinet: 'Ambitieus plan voor eerlijke arbeidsmarkt'
Lees waar u juridisch op moet letten bij Kabinet: 'Ambitieus plan voor eerlijke arbeidsmarkt'. Praktische aandachtspunten voor werkgevers en HR....
Lees verder
16 september 2018
Toekomst van de transitievergoeding
Arbeidsrecht Arbeidsrechtelijke actualiteit vraagt om zorgvuldige toetsing Deze pagina plaatst een oudere arbeidsrechtelijke actualiteit in praktisch perspectief. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar voor concrete beslissingen moet altijd de actuele stand worden gecontroleerd. Bespreek u...
Lees verder
14 september 2018
Ouderschapsverlof: wat moeten werkgevers regelen?
Ouderschapsverlof vraagt om duidelijke afspraken over aanvraag, planning, loon, vervanging en terugkeer. Lees de aandachtspunten....
Lees verder
1 … 18 19 20 21 22 … 42

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
Visit our InstagramVisit our LinkedInVisit our YouTube channel
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram