Loonkosten voor werkgevers: controleer salaris, premies en contracten
Loonkosten veranderen door wet, cao, premies en contractafspraken. Lees hoe werkgevers loonrisico voorkomen....
Lees verder
Proeftijd en ontslag: wat mag wel en niet?
Tijdens de proeftijd kan sneller worden opgezegd, maar niet alles mag. Lees de voorwaarden, grenzen en valkuilen....
Lees verder
Gelden resterende vakantiedagen nog in 2019?
Lees waar u juridisch op moet letten bij Gelden resterende vakantiedagen nog in 2019?. Praktische aandachtspunten voor werkgevers....
Lees verder
Welke verlofmogelijkheden hebben ouders in 2019?
Lees waar u juridisch op moet letten bij Welke verlofmogelijkheden hebben ouders in 2019?. Praktische aandachtspunten voor werkgevers....
Lees verder
Opzeggen van een arbeidsovereenkomst: regels voor werkgevers
Een arbeidsovereenkomst opzeggen vraagt om de juiste route, termijn en grond. Lees hoe werkgevers fouten voorkomen....
Lees verder
Wat zijn de juridische gevolgen van een WhatsApp-bericht?
Contractenrecht en bewijs WhatsApp-berichten kunnen juridische gevolgen hebben Ook zakelijke afspraken worden steeds vaker via WhatsApp gemaakt. Een korte reactie, toezegging of opzegging kan later juridisch belangrijk blijken. De kernvraag is steeds of uit de berichten duidelijk blijkt wat partijen...
Lees verder
Internationale handelsgeschillen in Nederland
Internationale handelsgeschillen vragen om duidelijke forumkeuze, taalafspraken en processtrategie. Lees waar ondernemers op letten....
Lees verder
Verplaatsen standplaats werknemers door Ryanair
Lees waar u juridisch op moet letten bij Verplaatsen standplaats werknemers door Ryanair. Praktische aandachtspunten voor werkgevers en ondernemingen....
Lees verder
Ontslag op meerdere gronden: de cumulatiegrond
Soms is geen enkele ontslaggrond op zichzelf sterk genoeg. Lees wanneer de cumulatiegrond bij ontslag een rol kan spelen....
Lees verder
Pensioencommunicatie aan werknemers: waar moet u op letten?
Arbeidsrecht en pensioen Pensioen hoort bij arbeidsvoorwaarden en vraagt om actuele toetsing Deze pagina helpt bij het beoordelen van pensioencommunicatie aan werknemers. De oorspronkelijke toelichting is behouden, maar bij concrete beslissingen moeten actuele regels, pensioenregeling, cao en arbeid...
Lees verder

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram