4 juli 2020
WHOA: herstructureren zonder faillissement
Met de WHOA kan een onderneming schulden herstructureren via een akkoord. Lees wanneer deze route helpt en waar ondernemers en schuldeisers op moeten letten....
Lees verder
12 juni 2020
Verweer tegen een faillissementsaanvraag: wat kunt u doen?
Is uw faillissement aangevraagd? Lees welke verweren mogelijk zijn, welke stukken u nodig heeft en waarom snel handelen belangrijk is....
Lees verder
29 mei 2020
Personeelskosten bij omzetdaling: wat kan een werkgever doen?
Bij minder omzet moeten werkgevers zorgvuldig omgaan met loon, uren en reorganisatie. Lees welke personeelsmaatregelen mogelijk zijn....
Lees verder
6 mei 2020
Wanneer is een ondernemingsraad verplicht?
Een ondernemingsraad is verplicht vanaf 50 werknemers. Lees wat werkgevers moeten regelen en waarom tijdige inrichting belangrijk is....
Lees verder
6 mei 2020
Faillissement aanvragen? Zo werkt het
Een faillissement aanvragen kan een krachtig middel zijn bij onbetaalde vorderingen. Lees wanneer het kan, welke eisen gelden en welke alternatieven er zijn....
Lees verder
5 september 2019
Een getuigschrift: hoe zit het eigenlijk?
Bij einde dienstverband kan een werknemer om een getuigschrift vragen. Lees wat erin moet staan en hoe werkgevers risico beperken....
Lees verder
30 augustus 2019
Nieuwe zzp-wetgeving: waar moeten opdrachtgevers op letten?
Schijnzelfstandigheid blijft een belangrijk risico. Lees waar opdrachtgevers op moeten letten bij werken met zzp'ers....
Lees verder
14 juli 2019
Personenvennootschap moderniseren: afspraken in maatschap, vof en cv
Samen ondernemen via maatschap, vof of cv vraagt om duidelijke afspraken. Lees wat ondernemers moeten regelen rond bevoegdheid, aansprakelijkheid en vertrek....
Lees verder
16 juni 2019
Zieke werknemer? Dit zijn de verplichtingen voor werkgevers
Bij ziekte moet een werkgever loon doorbetalen en aan re-integratie werken. Lees de belangrijkste verplichtingen en valkuilen....
Lees verder
15 juni 2019
Werknemers bij doorstart van een onderneming
Bij een doorstart of overname spelen arbeidsrechtelijke verplichtingen. Lees waar ondernemers op moeten letten bij personeel, contracten en risico....
Lees verder
1 2 3 4 … 6

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
Visit our InstagramVisit our LinkedInVisit our YouTube channel
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram