De wettelijke opzegverboden
Bij ontslag moet een werkgever rekening houden met opzegverboden, zoals ziekte, zwangerschap en lidmaatschap van de OR....
Read More
Ontbinding door de kantonrechter
Als ontslag via UWV of onderling overleg niet past, kan ontbinding door de kantonrechter nodig zijn. Lees hoe die route werkt....
Read More
Loonkosten voor werkgevers: controleer salaris, premies en contracten
Loonkosten veranderen door wet, cao, premies en contractafspraken. Lees hoe werkgevers loonrisico voorkomen....
Read More
Proeftijd en ontslag: wat mag wel en niet?
Tijdens de proeftijd kan sneller worden opgezegd, maar niet alles mag. Lees de voorwaarden, grenzen en valkuilen....
Read More
Gelden resterende vakantiedagen nog in 2019?
Lees waar u juridisch op moet letten bij Gelden resterende vakantiedagen nog in 2019?. Praktische aandachtspunten voor werkgevers....
Read More
Welke verlofmogelijkheden hebben ouders in 2019?
Lees waar u juridisch op moet letten bij Welke verlofmogelijkheden hebben ouders in 2019?. Praktische aandachtspunten voor werkgevers....
Read More
Opzeggen van een arbeidsovereenkomst: regels voor werkgevers
Een arbeidsovereenkomst opzeggen vraagt om de juiste route, termijn en grond. Lees hoe werkgevers fouten voorkomen....
Read More
Wat zijn de juridische gevolgen van een WhatsApp-bericht?
Contractenrecht en bewijs WhatsApp-berichten kunnen juridische gevolgen hebben Ook zakelijke afspraken worden steeds vaker via WhatsApp gemaakt. Een korte reactie, toezegging of opzegging kan later juridisch belangrijk blijken. De kernvraag is steeds of uit de berichten duidelijk blijkt wat partijen...
Read More
Internationale handelsgeschillen in Nederland
Internationale handelsgeschillen vragen om duidelijke forumkeuze, taalafspraken en processtrategie. Lees waar ondernemers op letten....
Read More
Verplaatsen standplaats werknemers door Ryanair
Lees waar u juridisch op moet letten bij Verplaatsen standplaats werknemers door Ryanair. Praktische aandachtspunten voor werkgevers en ondernemingen....
Read More

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram