Fijne vakantie! Wat zijn ook alweer de regels over vakantiedagen?
Lees waar u juridisch op moet letten bij Fijne vakantie! Wat zijn ook alweer de regels over vakantiedagen?. Praktische aandachtspunten voor werkgevers....
Lees verder
Wat zijn de regels voor het geven van referenties?
Referenties geven als werkgever vraagt om zorgvuldigheid. Lees over toestemming, privacy, waarheid en aansprakelijkheidsrisico....
Lees verder
Hogere WW-premie voor tijdelijk werk
Lees waar u juridisch op moet letten bij Hogere WW-premie voor tijdelijk werk. Praktische aandachtspunten voor werkgevers en HR....
Lees verder
Minimumloon voor werkgevers: voorkom loonrisico
Het minimumloon wijzigt periodiek. Werkgevers moeten loon, uren, leeftijd en cao goed controleren om claims te voorkomen....
Lees verder
Zieke werknemer? Dit zijn de verplichtingen voor werkgevers
Bij ziekte moet een werkgever loon doorbetalen en aan re-integratie werken. Lees de belangrijkste verplichtingen en valkuilen....
Lees verder
Werknemers bij doorstart van een onderneming
Bij een doorstart of overname spelen arbeidsrechtelijke verplichtingen. Lees waar ondernemers op moeten letten bij personeel, contracten en risico....
Lees verder
Inschakeling van uitzendkrachten: arbeidsomstandigheden
Uitzendkrachten inzetten vraagt om aandacht voor arbeidsomstandigheden, instructies, toezicht en aansprakelijkheid van de inlener....
Lees verder
Stelende werknemer op staande voet ontslaan? 4 aandachtspunten
Diefstal door een werknemer kan reden zijn voor ontslag op staande voet, maar alleen als werkgever zorgvuldig en snel handelt....
Lees verder
Kantonrechter: Buitenlandse werkgever moet zich aan de wet houden
Lees waar u juridisch op moet letten bij Kantonrechter: Buitenlandse werkgever moet zich aan de wet houden. Praktische aandachtspunten voor ondernemers en......
Lees verder
De Wet arbeidsmarkt in balans komt eraan: dit zijn de 4 belangrijkste wijzigingen
Lees waar u juridisch op moet letten bij De Wet arbeidsmarkt in balans komt eraan: dit zijn de 4 belangrijkste wijzigingen. Praktische aandachtspunten voor......
Lees verder

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram