Wetswijzigingen voor HR vanaf juli 2020
Lees waar u juridisch op moet letten bij Wetswijzigingen voor HR vanaf juli 2020. Praktische aandachtspunten voor werkgevers en HR....
Lees verder
Verweer tegen een faillissementsaanvraag: wat kunt u doen?
Is uw faillissement aangevraagd? Lees welke verweren mogelijk zijn, welke stukken u nodig heeft en waarom snel handelen belangrijk is....
Lees verder
Personeelskosten bij omzetdaling: wat kan een werkgever doen?
Bij minder omzet moeten werkgevers zorgvuldig omgaan met loon, uren en reorganisatie. Lees welke personeelsmaatregelen mogelijk zijn....
Lees verder
In vogelvlucht: afscheid nemen van medewerkers in tijden van corona
Lees waar u juridisch op moet letten bij In vogelvlucht: afscheid nemen van medewerkers in tijden van corona. Praktische aandachtspunten voor werkgevers....
Lees verder
Corona update arbeidsrecht: loonoffers en vakantiedagen
Lees waar u juridisch op moet letten bij Corona update arbeidsrecht: loonoffers en vakantiedagen. Praktische aandachtspunten voor werkgevers....
Lees verder
Corona update: de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW)
Lees waar u juridisch op moet letten bij Corona update: de Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkgelegenheid (NOW). Praktische aandachtspunten voo......
Lees verder
Wat zijn eigenlijk redenen voor ontslag?
Ontslag vraagt om een juiste ontslaggrond en dossier. Lees welke redenen voor ontslag werkgevers kunnen beoordelen....
Lees verder
Wanneer mag een werkgever een werknemer schorsen?
Een werknemer schorsen vraagt om een goede reden, duidelijke duur, loonafspraken, onderzoek en zorgvuldig dossier....
Lees verder
Regels voor functionerings- en beoordelingsgesprekken
Functionerings- en beoordelingsgesprekken vragen om concrete afspraken, meetbare doelen, reactie van werknemer en opvolging....
Lees verder
7 zaken die u moet weten over arbeidstijden
Arbeidstijden regelen? Lees over roosters, rusttijden, pauzes, overwerk, bereikbaarheidsdiensten, cao en urenregistratie....
Lees verder

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram