7 december 2019
3 goede redenen om uw alimentatie laten herberekenen
2BeFresh
Geen reacties
Familie- en erfrecht Familie- en erfrechtelijke vragen vragen om actuele beoordeling Deze pagina is behouden als juridische achtergrondinformatie. Omdat familie- en erfrecht sterk afhankelijk zijn van persoonlijke omstandigheden, moet de actuele situatie altijd afzonderlijk worden beoordeeld. Bespre...
Read More
6 december 2019
Arbeidsrechtelijke wijzigingen: aandachtspunten voor werkgevers
2BeFresh
Geen reacties
Arbeidsrecht en ondernemerschap Juridische keuzes vragen om actuele toetsing en duidelijke vastlegging Deze pagina geeft context bij arbeidsrechtelijke wijzigingen. De oorspronkelijke toelichting is behouden en aangevuld met praktische aandachtspunten. Bespreek uw situatie Kort antwoord Wat is jurid...
Read More
5 december 2019
Transitievergoeding moet tijdig worden opgeëist
2BeFresh
Geen reacties
Transitievergoeding moet tijdig worden opgeëist of betaald. Lees over termijnen, vastlegging en risico's bij ontslag....
Read More
4 december 2019
Hoge Raad: werkgever moet slapend dienstverband beëindigen
2BeFresh
Geen reacties
Een slapend dienstverband vraagt om beoordeling van re-integratie, transitievergoeding, UWV-route en beeindiging....
Read More
28 november 2019
Vacature: Jurist medewerker (40 uur)
2BeFresh
Geen reacties
Werken bij Schravenmade Vacature-informatie moet altijd actueel worden gecontroleerd Deze pagina is behouden als achtergrondinformatie. Controleer bij interesse altijd de actuele vacaturepagina of neem contact op. Bespreek uw situatie Kort antwoord Is deze vacature nog actueel? Dat moet per moment w...
Read More
11 november 2019
Indexering alimentatie per 1 januari 2020
2BeFresh
Geen reacties
Familie- en erfrecht Familie- en erfrechtelijke vragen vragen om actuele beoordeling Deze pagina is behouden als juridische achtergrondinformatie. Omdat familie- en erfrecht sterk afhankelijk zijn van persoonlijke omstandigheden, moet de actuele situatie altijd afzonderlijk worden beoordeeld. Bespre...
Read More
6 november 2019
Vaststellingsovereenkomst? Werkgever let op
2BeFresh
Geen reacties
Een vaststellingsovereenkomst vraagt om duidelijke afspraken over einddatum, vergoeding, WW-risico, geheimhouding en finale kwijting....
Read More
5 november 2019
Ontslag? 7 zaken die u moet weten over WW
2BeFresh
Geen reacties
Ontslag en WW hangen samen via route, einddatum, verwijtbaarheid en vaststellingsovereenkomst. Lees de aandachtspunten....
Read More
4 november 2019
Dienstwoning? Zo zit het
2BeFresh
Geen reacties
Lees waar u juridisch op moet letten bij Dienstwoning? Zo zit het. Praktische aandachtspunten voor eigenaren, verhuurders en ondernemers....
Read More
7 oktober 2019
Wat zijn eigenlijk redenen voor ontslag?
2BeFresh
Geen reacties
Ontslag vraagt om een juiste ontslaggrond en dossier. Lees welke redenen voor ontslag werkgevers kunnen beoordelen....
Read More
1 … 8 9 10 11 12 … 42

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Vraag nu een juridisch adviesgesprek aan en krijg vrijblijvend advies van onze specialisten.
Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Onze medewerkers voorzien u graag van advies en ondersteuning. Neem contact met ons op met uw vragen.
Contact opnemen
Schravenmade Advocaten in Maarssen, Utrecht, onderscheidt zich al meer dan 40 jaar door specialisatie in vooral ondernemingsrecht, waaronder arbeidsverhoudingen, ambtenarenrecht en ontslagrecht. Bovendien begeleiden we fusies en overnames.
Schravenmade Advocaten heeft geen stichting derdengelden. Schravenmade Advocaten ontvangt daarom geen derdengelden.
Visit our InstagramVisit our LinkedInVisit our YouTube channel
© Copyright 2026 - Schravenmade Advocaten - Alle rechten voorbehouden
Bisonspoor 1218
3605 KZ Maarssen
De advocaten van Schravenmade Advocaten doceren o.a. in opdracht van de NVM en zijn betrokken bij de ontwikkeling van het onderwijs aan makelaars en taxateurs.
pencilphone linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram