Nieuws - Schravenmade Advocaten

29 april 2019

Kantonrechter: Buitenlandse werkgever moet zich aan de wet houden

2BeFresh

In zijn arbeidsovereenkomsten met piloten en cabinepersoneel is de Ierse luchtvaartmaatschappij Ryanair duidelijk: zij vallen onder het Ierse arbeidsrecht. De Nederlandse rechter laat zich echter niet negeren. Ryanair moet acht piloten nu ieder tonnen aan vergoedingen betalen. Over welk arbeidsrecht...

18 april 2019

De Wet arbeidsmarkt in balans komt eraan: dit zijn de 4 belangrijkste wijzigingen

2BeFresh

Geen reacties

Het kabinet maakt op dit moment haast met de in het regeerakkoord aangekondigde wijzigingen in het arbeidsrecht. Het wetsvoorstel ‘Wet arbeidsmarkt in balans’ (Wab) is in februari aangenomen door de Tweede Kamer. Het is de bedoeling dat de wet nog voor de kamerwisseling in juni 2019 door de Eers...

17 april 2019

Autoriteit Persoonsgegevens past beleidsregels over boetes aan

2BeFresh

Geen reacties

Een overtreding van de privacywet kan een boete tot gevolg hebben. De boetebeleidsregels geven inzicht in de manier waarop de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) de hoogte van een boete berekent. De hoogte van een boete verschilt per type overtreding. Daarnaast speelt bij het vaststellen van de hoogte ...

15 april 2019

Zo bouwt u een volledig ontslagdossier op

2BeFresh

Geen reacties

Wilt u als werkgever een werknemer ontslaan wegens disfunctioneren? Dan moet u een zo volledig mogelijk ontslagdossier hebben opgebouwd, wil de procedure bij de rechtbank kans van slagen maken. In dit blog vertelt Schravenmade Advocaten hoe u dat doet. Waarom moet u een ontslagdossier opbouwen? Vroe...

14 april 2019

Uw werknemers een alcohol- of drugstest afnemen: mag dat?

2BeFresh

Geen reacties

In een vorig blog vertelden wij u dat gedragingen van uw werknemers in de privésfeer onder omstandigheden kunnen leiden tot ontslag, al dan niet op staande voet. Als een werknemer buiten werktijd drugs heeft gebruikt, bijvoorbeeld. Maar kunt u dat controleren? Mag u uw werknemers verplichten tot e...

12 april 2019

Werk op elf bouwplaatsen direct stilgelegd bij controles inspectie

2BeFresh

Geen reacties

De Inspectie SZW (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) heeft vorige week op elf bouwlocaties in de stad het werk stilgelegd omdat er een direct gevaar dreigde. In totaal werden bij meer dan de helft van de 29 gecontroleerde bouwlocaties overtredingen geconstateerd. De inspectie controleerde zowel op de...

11 april 2019

Onze blog op KENNIS Kennisbank Familierecht

2BeFresh

Geen reacties

Een van onze blogs (auteur Casey van Veenendaal) is op KENNIS Kennisbank Familierecht doorgeplaatst. Het gaat hier om de blog "Welke verlofmogelijkheden hebben ouders in 2019?". In dit artikel stond het volgende centraal: "De meeste ouders werken tegenwoordig allebei, al dan niet parttim...

2 april 2019

AVG overtreden? Deze boete kunt u verwachten

2BeFresh

Geen reacties

Vorig jaar rond deze tijd werd u volop gewaarschuwd, ook door ons. Let op! De AVG komt eraan! Voldoet u er niet aan? Dan wachten u mogelijk hoge boetes, tot wel twintig miljoen euro of 4% van de wereldwijde jaaromzet. Voor veel ondernemers waren die boetes reden om serieus aan de slag te gaan met [&...

1 april 2019

Kunnen misdragingen in privésfeer leiden tot ontslag?

2BeFresh

Geen reacties

Een van uw medewerkers misdraagt zich tijdens het weekend, met een strafrechtelijke veroordeling tot gevolg. Of hij behoort tot de harde kern van een club uit de Eredivisie en verschijnt vol in beeld terwijl hij en zijn maten een racistisch spandoek ophangen. Of hij wordt lid van een omstreden motor...

31 maart 2019

In aantocht: het recht op onbereikbaarheid

2BeFresh

Geen reacties

Voelt u druk om gelijk te reageren wanneer er een e-mailbericht van een collega of klant binnenkomt? Ook wanneer het bericht binnenkomt na werktijd? Dan heeft u last van ‘workplace telepressure’. In Nederland is burn-out beroepsziekte nummer één. Vorig jaar wees 20 procent van de werknemers st...

Categorieën

Waar kunnen we u mee helpen?

Adviesgesprek aanvragen

Contact opnemen

Contact opnemen MET SCHRAVENMADE

WAAR KUNNEN WE U BIJ HELPEN?

SCHRAVENMADE SERVICE